ContrÔleur de Gestion

**Votre mission**:
Mission 1?: Participer à l'Élaboration et suivi du budget (y compris masse salariale)
- Construire le budget prévisionnel, intégrant les effectifs, salaires, charges sociales.
- Suivre les écarts entre masse salariale réelle et prévisionnelle, analyser les dérives.
- Ecrire les notes de synthèses
- Vérifier la cohérence entre les couts réels et la saisie comptable

Mission 2?: Pilotage de la performance
- Analyser les résultats économiques et financiers
- Identifier les écarts entre prévisions et réalisations.
- Faire des synthèses

Mission 3?: Reporting financier pour nos financeurs
- EPRD/PGFP (annuel) Sanitaire et médico-social
- RTC : retraitement comptable (annuel)
- SAE
- Participer à la préparation du dialogue de gestion/réunion avec la direction générale
- Répondre aux demandes de la DG

Mission 4?: Reporting et clôture comptable
- Participer aux clôtures comptables mensuelles et annuelles
- Contrôler les états financiers
- Remplir les fichiers du contrôle interne

Mission 5 : Assurer le back-up des comptables
- Rôle clé dans le pilotage de la performance
- Permet de comprendre l'ensemble des processus économiques, financiers et sociaux.
- Travail intellectuellement stimulant
- Variété des missions
- Les dates de clôture, de reporting à respecter - échéance stricte
- Volume de travail variable
- Adaptabilité constante : Environnement en évolution : outils, réglementations, attentes managériales.

**Votre profil**:
Bac+5 Audit et contrôleur de gestion
Minimum 3 ans en sanitaire/médico social

Compétences techniques:

- Maîtrise de la comptabilité et de la finance

Comprendre les états financiers, les règles comptables et fiscales.
- Analyse financière et budgétaire

Savoir construire un budget, calculer des écarts, interpréter des indicateurs.
- Connaissance des outils de gestion

ERP (SAP, Oracle...), outils de reporting (Power BI, Business Objects...), tableurs (Excel avancé).
- Contrôle de gestion sociale (si applicable)

Suivi des indicateurs RH (masse salariale, effectifs, absentéisme, etc.).
Compétences:

- Capacité d'analyse et de synthèses
- Sens du dialogue et pédagogie
- Rigueur
- Sens des priorités
- Autonomie
- Prise d'initiative
- Discrétion et confidentialité
- Travail d'équipe

**A propos de Clinique FSEF Bouffémont**:
La Clinique FSEF Bouffémont, située dans un parc arboré de 16 hectares, à Bouffémont (Val d'Oise) à 25 km au Nord de Paris est un établissement de psychiatrie, de médecine physique et de réadaptation, médico-social, de 160 lits et places, accueillant des adolescents et jeunes adultes. Cet établissement à taille humaine de 239 collaborateurs réparti en équipes pluridisciplinaires assure une prise en charge des patients associant soins et études, dans le cadre d'un partenariat exclusif avec l'éducation nationale.