Contremaitre (H/F)

_**Le Chantier Naval de Marseille (CNdM) est un chantier de réparation navale doté d'installations ultramodernes et bien équipées, d'une main-d'œuvre hautement qualifiée, d'un vaste réseau de spécialistes et d'une philosophie de travail d'équipe très développée.**_
- **Stratégiquement situé à Marseille, et à proximité des principaux terminaux méditerranéens, le CNdM bénéficie de sa proximité avec l'arrière-pays maritime et industriel compétitif, et est bien placé pour répondre à tous les besoins maritimes.**_

Notre société, le **CHANTIER NAVAL DE MARSEILLE**, recrute **un(e) Contremaitre Levage h/f.**

Responsable de la corporation levage. En charge de planifier, organiser, les travaux dans son service afin de garantir le respect de la qualité, de la sécurité, et des délais.

**Mission 1 : Management**
- Coordonner et encadrer son équipe conformément aux objectifs fixés par la Direction production
- Piloter le développement des compétences et la polyvalence de son équipe
- Assurer les rencontres annuelles et professionnelles de son équipe
- Etablir les plannings du personnel
- S'assurer de la formation de son équipe
- Participer au suivi de l’états des habilitations et qualifications de son équipe
- Faire respecter le règlement intérieur et proposer à sa hiérarchie les mesures disciplinaires estimées nécessaires
- Effectuer des rappels sur les procédures de sécurité si nécessaire

**Mission 2 : Pilotage de l’activité**
- Planifier la charge de travail dans son périmètre sur les jours et semaines à venir tout en veillant à respecter le volume horaire fixé par le Code du travail
- Encadrer l’activité de son service effectuée par des ressources internes et externes tout en l’optimisant en utilisant les outils mis à sa disposition
- Travailler avec tous les services de l’entreprise pour préparer les travaux attribués à son service
- Si besoin, estimer le budget d’heures nécessaires à la réalisation des travaux et le transmettre à sa hiérarchie
- Informer son/sa responsable et les chefs de projet sur l’avancée des travaux
- Participer aux réunions internes (Make or Buy, Kick off meeting, Réunion projet )
- Mesurer le taux d’activité et le rendement des activités pour rechercher des améliorations possibles

**Mission 3 : Gestion du matériel**
- Assurer le suivi et la maintenance de l’outillage et des machines de son service
- Assurer le suivi de l'entretien des locaux en collaboration avec le service site
- Organise les vérifications réglementaires périodique des accessoires et apparaux de levage

**Exigences**:

- Management et gestion de conflit
- Connaissance des règles et des bonnes pratiques de levage
- Connaissances de la réglementation des apparaux et accessoires de levage
- Rédaction de rapports techniques & avancement
- Maitrise de la langue anglaise
- Bac Pro/BTS dans sa spécialité ou expérience significative (+10 ans)

**Vos horaires seront**:
Horaires variables en fonction de votre planning

Journée : 7h45 - 11h45 / 13h00 - 16h00

Quart matin : 6h00 - 13h00

Quart après-midi : 13h00 - 20h00

**Vos avantages en travaillant chez nous**:

- Salaire sur 13 mois
- Compte épargne temps (CET), permet de déposer des jours sur le compte et de les transformer soit en jours de repos payés soit en monétaire.
- Mutuelle (prise en charge employeur à 76%)
- Prévoyance santé
- Cantine d'entreprise (à prix attractif)
- CSE (Comité Social et Economique, anciennement appelé CE/Comité d'entreprise)
- Primes d'Intéressement et Participation en fonction du résultat
- Action logement

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**Romain LISCHETTI**
HR Department Officer
- Chantier Naval de Marseille sas_
- Terre Plein de Mourepiane, Porte 4 CS 40034_
- 13344 Marseille Cedex 15, France_
- **A part of Genova Industrie Navali Group**_

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 39 500,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Disponible le week-end

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Expérience:

- Levage: 7 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel