Agent Administratif

**Agent Administratif - Gestion Des Risques /Statistique / Fraude et Suivi Juridique**:

- CDD
- CALAIS
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD104363

**CPAM DE LA COTE D'OPALE**:
**_Rejoignez la CPAM de la Côte d'Opale en tant qu'Agent Administratif - Gestion Des Risques /Statistique / Fraude et Suivi Juridique (H/F) _**

**Type de contrat** : CDD
**Niveau** : 3
**Localisation**: Calais

**Rattaché à la direction**: Accompagnement et Évolution des Pratiques en Santé
**Rattaché au**: Secteur Gestion Des Risques /Statistique / Fraude et Suivi Juridique

**A propos de nous**

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en rejoignant une organisation dynamique et engagée La CPAM de la Côte d'Opale vous offre l'opportunité de participer à un projet collectif au service des salariés et des usagers. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité tout en favorisant la performance sociale.

Située sur un territoire côtier attractif, la CPAM de la Côte d'Opale bénéficie d'une localisation idéale : à 30 minutes de Lille, 1h30 de Paris en TGV et à proximité des grandes villes européennes telles que Londres, Bruxelles et Amsterdam.

**Ce que nous proposons**
- Une équipe de direction renouvelée et composée de 5 agents de direction et d'1 attaché de direction, partageant des valeurs fortes : transversalité, bienveillance, performance et communication.
- Un Comité de direction élargi avec 12 managers stratégiques, tous investis dans la stratégie de la Caisse.
- Un collectif de 380 collaborateurs et 60 managers engagés dans des projets de transformation managériale et organisationnelle.

**Quelques chiffres clés**
- 540 000 bénéficiaires
- 3 900 professionnels de santé partenaires
- 17 000 employeurs
- 5 directions : Direction Générale, Direction Adjointe Ressources, Direction Comptable et Financière, Sous-direction Accompagnement des pratiques en santé, Sous-direction Prestations et Relation Client

**Nos ambitions**

La CPAM de la Côte d'Opale est une organisation ambitieuse, engagée dans des projets d'envergure pour les années à venir:

- Déploiement d'une nouvelle stratégie d'entreprise en lien avec la COG (Convention d'Objectifs et de Gestion).
- Transformation managériale visant l'évolution des pratiques de gestion.
- Projets structurants : aménagement des espaces de travail, transition écologique, et amélioration continue des services aux usagers.

**Pourquoi nous rejoindre**:
En intégrant la CPAM de la Côte d'Opale, vous contribuez à un projet collectif et stimulant, en participant activement à la transformation de notre organisation. Vous bénéficiez d'un cadre de travail convivial et innovant, au cœur d'une région aux multiples atouts.

**Description du poste**:
**Rattaché(e) au secteur Gestion des Risques /Statistique / Fraude et Suivi Juridique,**

**Votre équipe**:
Vous intégrez un service composé de:

- 1 manager
- 1 manager adjoint
- 15 collaborateurs

**Vos principales missions**:

- Procéder à la sortie d'archives ;
- Collecter et trier les documents ;
- Assurer le traitement final des documents, leur conservation et leur communication.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous maitrisez les logiciels et applicatifs informatiques ;
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ;
- Vous respectez les règles de confidentialité et de discrétion ;
- Vous êtes capable d'adaptation sur des tâches variées ;
- Vous êtes autonome dans la tenue d'un poste de travail ;
- Vous disposez de qualités rédactionnelles associées à une capacité d'analyse et de synthèse ;
- Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe et du partage d'informations ;
- Assiduité, réactivité et rapidité d'exécution sont des qualités appréciées.

**Votre formation**:
Issu(e) d'une formation BAC+2, dans le domaine administratif ou de la gestion, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

**Informations complémentaires**:
Nous vous proposons:

- **CDD**:

- **Flexibilité horaire**pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- **Rémunération** **compétitive** : 1808.35 € brut sur 14 mois mais aussi titres restaurant, couverture mutuelle avantageuse, prise en charge de 75% des abonnements de transport, accès au CSE

Vous devez respecter le secret professionnel, les règles de sécurité du Système d'Information, et suivre les formations internes/externes nécessaires à la fonction.

**Contact**:
Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous vous invitons à compléter un questionnaire AssessFirst. Ce test permet d'évaluer vos aptitudes comportementales et vos compétences pour mieux cerner votre adéquation au poste. Vous pouvez accéder au questionnaire en cliquant sur le lien suivant:
La présélection se fera donc sur la base de votre CV, du passage des tests AssessFirst et d'un échange téléphonique avec la chargée de recrutement.

Ces entretiens se tiendront le **mercredi 26/02/25 après midi.**

La prise de poste sera effective dès que possible.

**Les avan