Coach Agile

Descriptif du poste

Chez Anima Neo, Quelles que soient nos expériences professionnelles, passées ou présentes, nous faisons toujours le même constat : le relationnel et le collaboratif conditionnent la réussite des projets les plus ambitieux en entreprise.

L'agilité est un levier fort qui s'appuie sur ce constat et nous cherchons aujourd'hui à renforcer nos équipes de Coach Agile.

**Mais concrètement, c'est quoi être Coach Agile chez Anima Néo ?**

C'est diffuser la culture agile dans l'entreprise en accompagnant les différentes équipes et acteurs de l'organisation dans le but d'améliorer les performances du collectif.

Les missions (liste non exhaustive):

- Acculturer à l'Approche Agile, Scrum, Kanban, agilité à l'échelle
- Accompagner les CODIR, managers, Scrum Master, Product Owners
- Coacher les équipes produit (Scrum, Kanban, Agilité à l'échelle)
- Accompagner les équipes sur des pratiques collaboratives
- Organiser et animer des workshops (partage de vision, cohésion d'équipe, résolution de problèmes,...)
- Développer des démarches d'amélioration continue
- Faciliter les ateliers collaboratifs
- Créer et animer les communautés
- Accompagner les programmes à l'échelle (Scrum of Scrum, LeSS ou SAFe)
- Former à des cadres de travail tel que Scrum, Kanban, Design Thinking

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Venir avec nous, c'est rejoindre une entreprise qui se nourrit des différentes personnalités et continue à se construire avec l'ensemble des collaborateurs,
- C'est faire partie d'une expérience entrepreneuriale incomparable,
- C'est travailler au sein d'une équipe dont la culture est fondée sur l'autonomie la collaboration et la confiance instaurée,
- C'est participer à des accompagnements opérationnels très variés avec des relations clients privilégiées qui vous reconnaissent
- C'est partager vos idées, échanger et participer pleinement à la vie de l'entreprise

Profil recherché

Dès lors, si pour vous, l'agilité est une culture avant d'être des méthodes et si vous avez une expérience d'un ou des différents rôles agiles, êtes capable d'aider une équipe dans ses choix d'organisation, de « méthodologie », de l'aider à monter des marches pour une meilleure collaboration, de l'aider à mieux se synchroniser avec son écosystème, d'aider aussi chacun dans son rôle et tout ça dans l'esprit des valeurs et principes agiles.
- Une proximité avec notre culture, notre vision de l'apport de valeur aux personnes avec lesquelles nous collaborons.
- De la curiosité, de la créativité, de l'autonomie mais sans indépendance.
- Des expériences en tant que Coach Agile
- De la pédagogie
- De privilégier une approche pragmatique à une approche dogmatique

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Agilité
Ambition

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Amélioration continue
Organisation d'équipes

**Voir plus**

Entreprise
- Anima Néo a pour mission d'accompagner et de guider des entreprises dans leurs projets de transformation, quelle que soit leur nature. Chez Anima Néo, Nous portons haut et fort une vision humaine et résolument collaborative des projets de transformation. Nous refusons d'avoir des prestations packagées et sur étagère, qui sont souvent plus adaptées aux contraintes des cabinets de conseil qu'aux besoins réels des entreprises. Pour nous, chaque projet de transformation est unique et ne devrait pas avoir à rentrer dans des cases.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Déroulement des entretiens:

- 1 entretien avec l équipe Capital Humain
- 1 entretien avec Responsable affaires
- 1 entretien collectif avec les animistes

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
Noelie Valé
- _RRH_

Salaire

38 - 55 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chef de projet Agile

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Partiel possible