Chargé(E) RH

**À propos du poste**
L'hôpital Les Magnolias recherche, un(e) Chargée des RH, Administration du personnel, Gestion sociale et Paie en CDI à temps plein dès que possible.

A ce titre, les missions qui lui seront confiées seront:

- Assurer la gestion administrative des salariés de l’entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers, suivi des carrières )
- Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel et la conformité des pièces administratives
- Gestion des recrutements et des entrées et des sorties
- Suivre et analyser les indicateurs RH : effectifs, absentéisme, heures supplémentaires, pyramide des âges
- Collecter, fiabiliser et transmettre les données pour les enquêtes obligatoires (Bilan social, Rapport d’activités, DREES, DARES, FEHAP etc.)
- Réaliser les prévisions de masse salariale (revalorisations, évolutions des effectifs médicaux/non médicaux, calcul de prime)
- Suivre les écarts entre masse salariale prévisionnelle et réalisée
- Participer à la construction budgétaire RH en lien avec la direction financière
- Participer à la mise à jour des procédures internes RH
- Être l’interlocuteur RH privilégié du Siège qui produit la paie (transmission des éléments variables, contrôle des bulletins, fiabilisation des données)
- Participer au processus de contrôle de paie
- Etre en charge des projets de développement RH en cours et à venir en lien avec le siège UNIVI

**Quel est le profil idéal ?**
- Formation :_
- Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Contrôle de gestion sociale ou équivalent
- Expérience :_
- Expérience de 2 à 5 ans dans un établissement de santé (idéalement relevant de la CCN51)
- Compétences :_
- Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, formules, modélisations)
- Connaissance souhaitée des logiciels Octime, CEGEDIM.
- Rigueur, sens de l’analyse et fiabilité
- Sens du service et de la confidentialité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversal

**Avantages**:

- RTT
- Mutuelle
- CSE dynamique
- Télétravail (1x par semaine possible)

**Rémunération selon CCN51 + profil**

**Amplitude horaire : 9h/17h30 - 37h hebdo**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel