Juriste (Cdd Remplacement D’un Congé Maternité)

La Maison des Sapeurs-Pompiers de France (MSPF) est la structure associative qui centralise la gestion des ressources humaines nécessaires à la mise en œuvre des décisions et projets conduits par la FNSPF, Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France (285 000 adhérents) et de l’ODP, l’Œuvre des Pupilles Orphelins et Fonds d'Entraide des Sapeurs-Pompiers de France (reconnue d’utilité publique depuis 1928 et venant en aide à 1712 orphelins et 1053 familles de sapeurs-pompiers).

La Maison des Sapeurs-Pompiers de France propose ainsi un poste de juriste en CDD pour le remplacement d’un congé maternité.

**Missions**:
Sous l’autorité du responsable du service, vous assurez le conseil et l’accompagnement des différentes instances, des services, des entités fédérées et du réseau associatif (UDSP, URSP, Amicales, Adhérents) et participez à l’ensemble des activités et des missions de la Direction juridique.

La Direction juridique a ainsi vocation à traiter de sujets particulièrement diversifiés relevant soit du droit privé (civil, commercial, obligations, RGPD, travail, assurances etc) soit du droit public (administratif, fonction publique, fiscal, contentieux etc).

**Activités principales**:
**1. Vis-à-vis du réseau (adhérents, UDSP, URSP, Amicales)**
- Consultations et conseils juridiques pluridisciplinaires, par téléphone et par mail
- Assistance et accompagnement dans la gestion des litiges
- Etude et analyse des questions statutaires, de fonctionnement et de gestion des associations du réseau.
- Gestion et coordination des actions de formation dispensées par la FNSPF et contrôle de leur régularité.
- Participation à des évènements et actions de la vie du réseau.

**2. Vis-à-vis de la direction générale, des instances et des autres services**
- Conseil, expertise et accompagnement pluridisciplinaires dans la conduite de projets
- Participation à la rédaction de contrats (partenariats, mécénats ), statuts ou règlement intérieur
- Contrôle et suivi des activités « organisme de formation » et de leur gestion administrative : agréments, habilitations, documentation officielle, statistiques
- Participation à la gestion du portefeuille de marques.
- Référent pupilles : traitement de questions juridiques spécifiques.
- Gestion de formalités juridiques et déclarations administratives
- Réalisation d’activités juridiques diverses : veille, conseils, recherches, rédaction de notes, synthèses, courriers, etc.
- Maintien de la continuité des activités du service dans un mode de travail partagé et coopératif avec l’ensemble de l’équipe.

**Profil**:
Diplômé(e) bac +4/5 (master 1 ou 2) en droit privé (affaires, commercial, contrats, propriété intellectuelle, assurances ) ou de la filière Administration Économique et Sociale, une connaissance approfondie du droit des collectivités territoriales, de la fonction publique et des associations serait un plus apprécié.

Expérience professionnelle de 4 ans minimum sur des fonctions similaires, de préférence dans une fédération.

Vous savez faire preuve d’une grande rigueur,d’organisation, de méthode, disposez d’une aisance relationnelle et d’une maitrise rédactionnelle, et êtes sensibilisé à la confidentialité.

Excellente maitrise du pack Office (Word et Excel en particulier) et intérêt pour la digitalisation des process.

**Avantages**:
Mutuelle et titre de transport pris en charge à 100% par l’employeur

Tickets restaurant

Accords d’entreprise sur les conditions et le temps de travail (RTT)

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 35 700,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel