Responsable Régional Multi-régions

il y a 2 jours


Paris, France Fédération Nationale des Ecoles de Production Temps plein

**Les écoles de production en quelques mots**

Les écoles de production sont des écoles qui proposent aux jeunes (dès 15 ans) de se former, sous statut scolaire, à un métier en tension, en partenariat avec les entreprises du territoire.

**Objectif de la mission**

Afin que tout jeune puisse trouver une école de production proche de chez lui, la FNEP (Fédération Nationale des Ecoles de Production) développe et fédère le réseau des écoles de production, avec l’ambition d’atteindre 100 écoles sur l’ensemble du territoire national en 2028.

Vous contribuez à la réussite de cet objectif en accompagnant les écoles, en animant le réseau à l’échelle régionale et en participant au développement du réseau des écoles de production dans plusieurs régions administratives.

**Organisation de la mission**:

- **Accompagnement individualisé d’écoles de production (40%)**
- Être l’interlocuteur/trice de proximité de la Fédération pour les directeurs/trices et président/es d’une vingtaine d’écoles, réparties sur plusieurs régions
- Accompagner le déploiement du modèle pédagogique « faire pour apprendre » dans les écoles et l’amélioration continue des écoles à partir d’une identification de leurs besoins
- Accompagner en particulier les nouvelles écoles ou sections dans leur croissance et leurs échéances importantes
- Accompagner les écoles dans leurs démarches obligatoires vis-à-vis des institutions
- **Animation des réseaux régionaux et accompagnement du développement en région (25%)**
- Animer les Unions Régionales d’Ecoles de Production (UREP) et les réunions de directeurs/trices pour faire vivre le réseau à l’échelle régionale (création de synergies, échanges de bonnes pratiques )
- Consolider et analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs à l’échelle régionale
- Accompagner les UREP dans leurs stratégies partenariales et de développement
- Faire régionalement la promotion du modèle « école de production », favoriser l’émergence de nouveaux projets d’écoles et participer au processus d’accompagnement des créations d’écoles piloté par la responsable nationale du développement
- **Gérer et développer les relations institutionnelles et les partenariats publics à l’échelle régionale (25%)**
- Piloter la relation opérationnelle avec les services des Conseil Régionaux (notamment sur les questions de subventions et de dialogue de gestion)
- Accompagner les Président(e)s d’Union Régionale des Ecoles de Production dans les relations politiques avec les Conseils Régionaux
- Piloter la relation opérationnelle avec les services des DREETS (notamment sur les questions de subvention et de dialogue de gestion)
- Développer les relations avec les services des académies
- **Contribuer aux projets nationaux de la Fédération (10%)**
- Travailler sur des sujets communs avec les autres pôles de la Fédération (création d’outils, remontée d’informations )
- Piloter occasionnellement des projets impliquant potentiellement l’ensemble des écoles de production du réseau national

Le poste est rattaché au responsable national du réseau de la Fédération.

**Profil recherché**

Vous possédez une formation de niveau BAC+4/5.

Vous justifiez d’expériences réussies dans l’accompagnement de structures existantes ou en démarrage, et de porteurs de projets, en proximité terrain.

Le monde de l’éducation et de la formation vous intéresse. Sa connaissance peut être un plus. Intérêt marqué pour les jeunes et leur réussite professionnelle.

Vous avez le sens du travail en équipe et d’excellentes qualités relationnelles.

Vous faites preuve de rigueur, vous possédez des compétences dans la conduite de projets et le fonctionnement en réseau vous est familier.

Vous avez le sens de l’écoute, vous êtes attentifs à la réussite des autres et savez mesurer les résultats de vos actions.

L’autonomie, l’organisation, la capacité d’adaptation et la curiosité vous caractérisent.

Le permis B est demandé à la prise de poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 50 % (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents



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    il y a 2 jours


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