Chargé ou Chargée de Projets Scientifiques

Nous sommes à la recherche d’un chargé ou d'une chargée de projets scientifiques sélection pour notre Direction des Grands programmes d'Investissements de l'Etat (DGPIE). Ce poste est un CDD de deux ans, à pourvoir dès que possible.

Mais en quoi consiste ce poste ?

Sous la direction du responsable du pôle sélection de la direction, vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre les phases de sélection des appels des actions de France 2030.

Mais encore ?

Vous déploierez votre activité sur le plan de la sélection des projets financés par France 2030. De ce fait, vos missions consisteront à:

- Participer à la rédaction des documents de soumission et outils SI idoines
- Répondre aux questions des déposants
- Participer à la constitution des jurys internationaux
- Préparer les travaux des comités (jurys et comités de l’Etat de France 2030)
- Envoyer les propositions en expertise
- Participer aux sessions de comités
- Post-traiter les retours d’évaluation vers les porteurs de projets

Le poste peut évoluer à terme sur des phases de suivi et d’évaluation des projets financés.

Au cours de votre mission, vous serez notamment en relation avec:

- La direction DGPIE
- La ou le responsable pôle sélection
- Les responsables d’actions France 2030
- Les assistantes de direction
- Le chargé d’organisation des évènements scientifiques

Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Venez découvrir le profil recherché

**Profil**:
Pour nous attirer, vous devez:

- Être titulaire d'un Bac+5 ou d'une thèse
- Disposer d'une expérience dans le secteur de la recherche et si celle-ci est dans le domaine de la sélection de projets et de la gestion de jurys scientifiques, alors cela serait un plus
- Avoir des connaissances scientifiques et des communautés associées

Pour nous conquérir, vous devez:

- Avoir connaissance des règles et des procédures
- Connaître la gestion de projet
- Faire preuve d'initiative et d'adaptation
- Avoir un très bon niveau d'anglais que ce soit à l'écrit ou à l'oral
- Procurer une satisfaction client
- Avoir des compétences en gestion administrative

Si le profil décrit vous parle, alors n'hésitez plus et postulez

**Salaire**:
Niveau Master 2:
Pour un profil débutant : 33 000€ brut annuel équivalent à 2 210€ net mensuel avant impôts.

Pour un profil expérimenté avec 5 ans d’expérience : 35 000 € brut annuel équivalent à 2 340€ net mensuel avant impôts.

Niveau Doctorat:
Pour un profil débutant : 35 000 € brut annuel équivalent à 2 340€ net mensuel avant impôts.

Pour un profil avec 3 ans d'expérience : 36 000 € brut annuel équivalent à 2 410 € net mensuel avant impôts.

Pour un profil ayant 5 ans d'expérience : 37 500 € brut annuel équivalent à 2 510 € net mensuel avant impôts.

Avantages:
**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

**Lieu**:
86 rue Regnault

**Politique RH**:
**Processus de recrutement**:
Dans le cadre de l'entretien RH, il vous sera demandé (sauf exceptions) de répondre à des questionnaires d'évaluation Assessfirst : l’objectif étant d’apprendre à mieux vous connaitre et donner les clés de votre épanouissement professionnel à votre futur manager.

**Prise en compte du handicap**:
L’ANR s’est engagée, avec la signature d’une charte de prévention de la santé au travail et de la prise en compte du handicap, à mener une politique volontaire.

Si vous bénéficiez d’une RQTH, la DRH sera présente pour vous écouter, vous informer et vous accompagner durant tout votre contrat. Tout d’abord, nous prenons contact avec vous afin de vous proposer avant votre prise de fonction, un rendez-vous avec notre médecine du travail. L’objectif ? Connaître vos besoins en aménagement de poste de travail si besoin. Cette RQTH peut rester confidentielle, entre nos deux correspondantes handicap et vous mais si vous le souhaitez, votre manager peut être mis au courant.

Tous nos agent.es et manageurs/manageuses sont sensibilisé.es au handicap à travers un module e-learning obligatoire ainsi qu’à travers ainsi qu’à travers plusieurs activités (Duo days, conférence soutenue par des experts, newsletters sur le handicap et des ateliers sur les différentes formes de l’autisme, la dyspraxie, dysgraphie etc.)

De plus, nos deux correspondantes handicap sont accompagnées par le Cabinet Pidiem, qui pourra vous aider dans le montage ou dans le renouvellement de votre dossier RQTH.

Votre handicap nécessite des rendez-vous médicaux ? l’ANR vous propose des autorisations spéciales d’absence afin que vous puissiez vous y rendre sans que cela soit sur votre temps personnel.

Finalement, le handicap à l’ANR n’en est pas un

**Egalité entre les femmes et les hommes**:
L’ANR a, dès 2017, inscrit son engagement pour l’égalité entre les femmes et les hommes dans son plan d’action puis dans sa charte de déontologie et d’intégrité scientifique.

Une référente égalité a également été nommée ayant pour mission de mettre en place un plan d’action égalité au sein de l’Agence.

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