HR Partner Gestion Des Talents Et Formation
il y a 3 jours
Lieu : Vélizy-Villacoublay, France
QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoignez un groupe mondial qui sert des marchés vitaux pour nos sociétés : aéronautique, espace, transport terrestre, défense et sécurité. Du fond des océans aux confins de l’univers et du cyberespace, Thales propose un éventail unique de technologies et de services qui rendent demain possible dès aujourd'hui. Avec 65 000 employés dans 56 pays, Thales a réalisé en 2017 un chiffre d’affaires de 15, 8 milliards d’euros.
L’activité avionique fournit divers systèmes de bord pour l’aviation : avionique de vol, production et conversion d’électricité, multimédia de cabine et connectivité. Son offre couvre également des solutions d’entraînement et de simulation pour les forces terrestres, aériennes et interarmées, ainsi que des systèmes d’imagerie à rayons X et des amplificateurs de puissance radiofréquences et hyperfréquences.
Sur le site de Vélizy le Bois, les équipes développent et installent des systèmes d’information de commandement et de renseignement, systèmes de sécurité nationale et solutions de sécurité pour les villes, les États et les infrastructures critiques, ainsi que des systèmes d’information critiques et de cybersécurité. Le site abrite également les équipes en charge des solutions de supervision et de signalisation ferroviaire pour les grandes lignes et les réseaux de trafic urbain.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un:
HR Partner et responsable formation H/F
Basé(e) à Vélizy 78
QUI ETES VOUS ?
Diplômé(e) d’une école universitaire ou équivalent, vous avez une expérience significative sur un rôle de HR Partner ou Responsable formation ?
Sens de l’organisation et du résultat, autonomie et rigueur sont parmi vos points forts ?
Doté(e) d’un bon relationnel, vous disposez d’une réelle capacité à convaincre et à mobiliser des différents acteurs dans un contexte pluriculturel ?
Vous parlez couramment l’anglais ?
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE:
Dans le cadre de la création de la société Ground Transportation Systems France, nous créons un poste de HR Partner et de la formation professionnelle afin de renforcer notre équipe.
En nous rejoignant, vous avez pour mission:
En tant que HR Partner:
- Prendre en charge en qualité de HR Partner le domaine SIG comprenant des métiers variés (équipes ingénierie, Project manager, Offres et Projets), ainsi que les services transverses qui interagissent étroitement avec le domaine SIG. (environ 150 salariés).
- En qualité de HR Partner vous accompagnez les managers au quotidien dans leur rôle.
- Animer les processus RH (talent, politique salariale, formation, gestion de la performance).
- Définir et mettre en place, avec les Managers, les actions de proximité visant au développement de l’engagement des Collaborateurs ainsi qu’à leur fidélisation.
- Accompagner la mise en place des actions suite à l’enquête engagement sur votre périmètre.
- Contribuer à créer les meilleures conditions pour permettre le développement professionnel de nos talents.
- Etre force de proposition, et accompagnez les projets de changement en lien avec les plans mis en œuvre au niveau BL ou CBU.
- Contribuer à l’intégration de nos futurs collaborateurs en partant de la définition du besoin avec le manager, au suivi du on bording. Vous travaillez main dans la main avec notre équipe dédiée au recrutement.
- Etre un agent du changement.
En tant que Référent SIRH pour la société:
- Prendre en main l'outil RH dédié et êtes force de proposition pour contribuer à la montée en compétence des managers et collaborateurs du périmètre.
- Coordonner les reportings et les bilans annuels (bilan social, bilan égalité,)
En tant que Responsable Formation pour l'entité France. 900 personnes:
- Etre en charge de l’élaboration du plan de formation de la société, et de son suivi.
- Suivre des certifications.
- Etre amené à intervenir au sein de la commission formation afin de présenter le suivi du plan.
- Etre en charge d’assurer le reporting des activités formation.
- Avec l'aide d'une Gestionnaire administrative vous mettez en place les formations externes et pilotez les éventuelles activités associées (définition du cadre de la formation, organisation logistique, inscriptions).
Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
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HR Manager
il y a 5 jours
Paris, France Legal & HR Talents Temps plein**Critères de l'offre**: - HR Manager (H/F) - Paris (75) - CDI - Temps Plein - Expérience requise : 3-5 ans, 6-10 ans - Langues souhaitées : Anglais - Niveau d'études : Bac+5 **L'entreprise **:Legal & HR Talents**: Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses recrutement...
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HR Business Partner: Talent Growth
il y a 4 jours
Paris, France 21c Museum Hotels Temps pleinUn hôtel prestigieux à Paris recherche un HR Business Partner pour définir la stratégie de Talent Acquisition et développer les employés. Vous devez avoir 2 à 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans l'hôtellerie ou le luxe, et maîtriser la gestion de projet. Le poste offre un salaire de 3000€ x 13 mois et de nombreux avantages, dont...
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HR Business Partner: Talent Growth
il y a 4 jours
Paris, France Pullman Hotels & Resorts Temps pleinUne entreprise hôtelière renommée à Paris recherche un HR Business Partner pour concevoir et diriger des stratégies de Talent Acquisition. Le candidat idéal aura 2 à 3 ans d'expérience en recrutement, une maîtrise des campagnes de recrutement, et saura identifier les talents dans l'hôtellerie et le luxe. Ce poste offre une rémunération...
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HR Business Partner
il y a 1 jour
Paris, France Clifford Chance LLP Temps pleinKey Relationships Regional HR Lead, Office General Manager, Office Managing Partner, Office functional heads, (Senior/Practice Area) HR Business Partners within the office/region and the relevant Centres of Expertise ("CoEs"). Key Responsibilities People and Talent Strategy- Partners with OMP/General Manager and their leadership teams as well as other HRPBs...
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HR Partner
il y a 4 jours
Paris, France Plug Power Temps pleinHR Partner Department: Human Resources Location: Paris, France Position Summary The HR Partner role is based in Paris, France and responsible for supporting Plug Power by staying connected to matters which impact the people and the culture of the organization. This role is a subject matter expert providing guidance on all employee life cycle matters such as...
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HR Business Partner
il y a 1 semaine
Paris, France Red Bull Temps pleinDiplômé d’une Ecole de Commerce avec spé RH, ou Master 2 en Ressources Humaines - Anglais courant - Permanent, Temps plein Rattaché au HR BP Manager, le HR Business Partner fera partie de l’équipe Ressources Humaines et plus précisément dans l’équipe Business Partnering. Son rôle sera de soutenir sa population, de manière proactive dans de...
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il y a 5 jours
Paris, Île-de-France Plug Power Inc Temps pleinHR PartnerDepartment: Human ResourcesLocation: Paris, FrancePosition SummaryThe HR Partner role is based in Paris, France and responsible for supporting Plug Power by staying connected to matters which impact the people and the culture of the organization. This role is a subject matter expert providing guidance on all employee life cycle matters such as...
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HR Partner
il y a 5 jours
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Talent Acquisition Business Partner
il y a 3 semaines
Paris, France Randstad Enterprise Temps pleinJoin our Client Euroclear’s workforce by driving strategic recruitment and internal mobility initiatives across diverse functions and geographies.This is a hybrid role, requiring three days in the office and two days working from Paris.Your Role & Impact As a Talent Acquisition Business Partner, you will lead end-to-end recruitment processes, champion...