Chargé de Recrutement

il y a 5 jours


Eybens, France Lynx RH Temps plein

Lynx RH Grenoble, cabinet de recrutement CDI, CDD, Intérim, membre de Mistertemp’ group recrute pour son client, PME industrielle, un Chargé de Recrutement H/F en CDI.

Vos missions

Intégré au service RH composé de 7 personnes, (dont 2 basées en Amérique du Nord), et directement rattaché à un Responsable Recrutement, votre mission est d’apporter un support (pro)actif dans le recueil, l’analyse, voire la qualification, des futurs talents de l’entreprise.

Vous intervenez dans les premières étapes du processus de recrutement et vous êtes en charge des activités suivantes:
Réalisation des Brief de poste et des annonces en collaboration avec les managers;
Publication des annonces sur toutes les plateformes dédiées à notre recrutement, en respectant notamment les spécificités de chaque support de recherche et l’image de marque de l’entreprise ;
Création et mise en œuvre de stratégies de recherche adaptées au besoin de chaque manager ainsi qu’au niveau de poste ;
Sourcing sur les jobboards classiques (Indeed, Apec par exemple) et LinkedIn ;
Organisation et réalisation des entretiens en autonomie et avec les manager.

Coordination et suivi dans l’envoi et la réalisation des tests de recrutement ;
Participation à divers événements RH afin d’identifier de nouveaux profils (salons, forums, écoles, etc.) ;

Poste temps plein

Horaires flexibles

Télétravail possible

Nos consultants s’impliquent à 200% pour vous trouver l’emploi qui vous correspond. Vous aurez des retours honnêtes et transparents de leur part à chaque instant. Chez Lynx RH, on fait ce que l’on dit et on dit ce que l’on fait.

Pré-requis

Expérience significative en Recrutement

Profil recherché

Vous êtes issu d’une formation de niveau BAC +2 à Bac +5 en assistanat, management et/ou gestion des ressources humaines, et possédez une première expérience réussie en recrutement, idéalement au sein d’un cabinet (alternance comprise).

Techniquement, vous avez (idéalement) une bonne pratique des outils de sourcing, des techniques d’entretien, d’Outlook et de Word. Vous possédez également une connaissance générale de l’organisation et du fonctionnement d’une entreprise, comme une bonne sensibilité aux techniques d’approche et d’entretien, notamment téléphonique.

Vous faites par ailleurs preuve d’un fort dynamisme, d’une très grande rigueur et de beaucoup de curiosité.

Vous êtes orienté résultats et acceptez avec motivation tout nouveau challenge.

Informations complémentaires

**Type de contrat**: CDI

**Temps de travail**: Temps plein

**Salaire**: 28000 € - 34000 € par an



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