Charge de Mission Mobilite Habitat

**COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE**
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**UN(e) CHARGE(e) DE MISSION MOBILITE / HABITAT**
- CDD d’un an_

**Sous l'autorité du Directeur du Pôle Développement Territorial, avec l’appui de prestataires (partenaires, bureaux d’études),** vous mettez en œuvre:

- Le schéma stratégique des mobilités et son plan programme sur le territoire,
- Le Plan Local de l’Habitat 2020-2026.

**MISSIONS**:

- **En coordination et collaboration avec les communes du territoire, partenaires institutionnels, prestataires associatifs et privés, et en transversalité avec les services communautaires concernés.**_
**- Assistance et conseil auprès du Directeur de pôle et des élus**
- Organisation/animation des commissions communautaires « Habitat » et « Mobilité »,
- Organisation/animation d’inter-commissions concernant les thématiques transversales, en collaboration avec les services communautaires impliqués,
- Participation aux réunions, groupes de travail en lien avec les missions du poste.
**- Mobilité**

Dans le cadre de la c**onvention de coopération en matière de mobilité **conclue entre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, Autorité Organisatrice de la Mobilité locale, et COLL’in Communauté:

- Définir avec les communes et mettre en œuvre le plan d’actions « mobilité » du territoire,
- Développer les partenariats avec les AOM (Région, intercommunalités voisines) et acteurs de la mobilité,
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des conventions cadres et de délégation de services,
- Gestion des appels d’offre et des AMO,
- Suivi opérationnel et administratif des prestataires,
- Animation de communauté d’usagers et relation avec les usagers.
**- Habitat**

L’adoption récente du PLH ainsi que la réorganisation de certaines missions amène aujourd’hui à renforcer la mission Habitat:

- Mettre en œuvre et assurer l’animation des actions du PLH en lien avec les partenaires (DDT, EPORA, SOLIHA, bailleurs sociaux),
- Développer et améliorer les logements du parc privé et public,
- Lutter contre l’habitat indigne, la précarité énergétique,
- Assurer le suivi administratif de la mission Habitat (secrétariat, suivi des bases de données et tableaux de bord, bons de commandes et factures ).
**- Transversalité avec les missions Aménagement, Eau, Economie et Développement Durable **(dont SPPEH - Service Public de la Performance Energétique de l’Habitat),
**- Participation à l’élaboration du Contrat de Relance et de Transition Ecologique.**
**- Aide à la conception, mise en œuvre et animation d'évènementiels, participation à la stratégie de communication.**
**- Suivi administratif de la mission.**
- Production d'écrits (courriers de suivi, compte rendus, notes),
- Participation à la mise en place d'outils et d'indicateurs d'évaluation des dossiers suivis,
- Participation à la définition des besoins budgétaires, à l'élaboration du budget et à son suivi,
- Participation à l’élaboration des marchés publics (CCTP),
- Répondre aux appels à projets liés aux domaines d’intervention,
- Assurer une veille technique et réglementaire.

**PROFIL**:

- Formation supérieure (bac+3 minimum) dans les domaines de la mobilité, le transport, l’habitat, l’aménagement.
- Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des collectivités.
- Aptitudes relationnelles, à l’animation et à la communication.
- Méthode de conduite de projet.
- Polyvalence et sens des priorités.
- Capacité d'initiative, d'autonomie et de polyvalence.
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
- Sens du travail en équipe et en transversalité.
- Capacité à rendre compte.
- Être force de proposition et aide à la décision.
- Maîtrise de l’outil informatique.
- Connaissance et/ou maîtrise d’un outil SIG.
- Permis B indispensable.

**CONDITIONS**:

- CDD d’un an.
- Temps complet 35 h (ou, sur accord du responsable, 39 h hebdomadaires avec 22 jours ARTT flottants).
- Poste éligible au télétravail sur accord du responsable.

**MODALITES DE CANDIDATURES**:
**Poste à pourvoir dès que possible**

**Monsieur le Président**

**Service des Ressources Humaines**

**COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE**

**316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX**

Renseignements auprès de M. Christophe GUIVIER, Directeur du Pôle Développement Territorial

04 72 48 19 89

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 22 503,47€ à 34 800,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel