Responsable de Supervision Des Équipes Commerciales

il y a 10 heures

Montreuil, France FRESH MANAGEMENT Temps plein

**FRESH MANAGEMENT**

**Titre du Poste** : Responsable de Supervision des Équipes Commerciales

**Lieu de Travail**: Montreuil (93)

**Type de Contrat** : CDI

**Rémunération**: Selon profil et expérience

**Date de Début** : Dès que possible

**Description du Poste**:
En tant que Responsable de Supervision des Équipes Commerciales, vous aurez pour mission de superviser les équipes commerciales d'une entreprise de logiciel de gestion. Votre rôle consistera à suivre les performances des équipes, à encourager la réalisation fréquente de relances commerciales, et à optimiser les stratégies de vente pour maximiser les résultats.

**Missions et Responsabilités**:
1. Supervision des Équipes Commerciales:
Coordonner et superviser les activités des équipes commerciales

Définir et suivre les objectifs de vente.

Organiser des réunions régulières pour évaluer les performances commerciales et discuter des stratégies.

2. Suivi des Performances:
Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer les résultats des équipes.

Analyser les données de vente et fournir des rapports réguliers à la direction.

Proposer des actions correctives pour améliorer les performances commerciales.

3. Encouragement et Motivation:
Encourager les équipes commerciales à effectuer des relances fréquentes auprès des prospects et clients.

Développer et mettre en œuvre des programmes de motivation et d’incitation pour les équipes.

4. Optimisation des Stratégies de Vente:
Analyser les marchés cibles et les tendances pour ajuster les stratégies de vente.

Collaborer avec les responsables de chaque entreprise pour développer des plans de vente efficaces.

**Profil Recherché**:
**Compétences Techniques**:

- Expérience significative en gestion d’équipes commerciales, idéalement dans un environnement de formation et/ou de développement de logiciels.
- Connaissance approfondie des techniques de vente et de relance commerciale.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.

**Compétences Personnelles**:

- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Capacité à motiver et à inspirer les équipes.
- Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des objectifs.
- Esprit d’initiative et proactivité.

**Qualifications et Expérience**:

- Diplôme en commerce, gestion, marketing ou domaine similaire.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Expérience dans le secteur de la formation et/ou du développement de logiciels est un plus.

**Avantages**:

- Environnement de travail dynamique et stimulant.
- Opportunités de développement professionnel.
- Participation à des projets innovants et variés.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 302,64€ à 3 000,00€ par mois

Horaires:

- Période de travail de 8 Heures

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

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