Chargé de Mission

Guyancourt
- Chargé de Mission - Développement Territorial Durable - H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 2 ans
- Bac +4/5
- Télétravail possible
- Permis nécessaire : Permis B obligatoire
- avant le 31-01-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
Au sein du service **Contrats et Territoires de la Direction « Contrats, Etudes et Prospectives**, le/la **Chargé(e) de Mission Solidarité Territoriale** est chargé(e) de décliner la stratégie de solidarité territoriale et d’aménagement équilibré et durable du Département des Yvelines.

A ce titre, il/elle contribue **à la définition, à la mise en œuvre et au pilotage de la politique contractuelle de soutien à l’investissement**des communes et de leurs groupements, permettant de financer leurs projets d’équipements et d’aménagement d’espaces publics. Outre l’amélioration du cadre de vie des Yvelinois, cette politique vise également à un développement et un aménagement équilibrés et durables des territoires et comprend notamment l’atteinte de cibles environnementales.

Pour ce faire, il/elle **accompagne les collectivités dans leur projet de développement et d’aménagement territorial**, en aidant à la création ou à la rénovation d’équipements et d’espaces publics qualitatifs, **en particulier au regard des objectifs de développement durable et de solidarité sociale et territoriale du Département**. Ainsi, il/elle est amené(e) à échanger avec les collectivités pour analyser leurs besoins et pour qualifier leurs projets, à les accompagner dans la constitution de leur dossier de demande de financement. In fine, il/elle est le garant de la conformité des demandes des collectivités et de l’opportunité et de la qualité de leurs projets, conformément aux règlements régissant les aides départementales.

Dans la conduite de ses missions,** il/elle travaille avec d’autres directions** du Département et avec l’agence départementale **IngénièrY’,** assistant à la maîtrise d’ouvrage des communes rurales.

Il/Elle **rédige l’ensemble des actes administratifs nécessaires à l’octroi des subventions d’aide** auprès du bloc communal (contrats, rapports, délibérations,) et assure le suivi de l’exécution des contrats qu’il/elle a en charge. Il/Elle participe au pilotage stratégique, financier et administratif de la politique contractuelle du Département, sous la direction de la responsable du service Contrats & Territoires.

Ce poste nécessite une capacité à articuler compréhension des enjeux de développement et d’aménagement du territoire et mise en œuvre de projets locaux, une grande rigueur dans le suivi des dossiers, une capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’une aisance à l’oral.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- Aménagement du territoire, urbanisme, droit public, géographie, architecture.

**Savoir-faire**:
**Bonnes connaissances**:

- de la politique contractuelle départementale.
- des règles de financement des collectivité locales.
- des compétences des différents acteurs territoriaux.
- des fondamentaux de fonctionnement d’une collectivité tant administratifs que financiers.
- Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse des informations.

**Savoir-être**:

- Bonne capacité relationnelle.
- Travail en équipe.
- Aisance à l’oral.
- Travail en transversalité.
- Sens de la rigueur.
- Autonomie & Reporting.

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.