Chargé de Mission Prévention de La Perte D'autonomie

La **Direction de l’Autonomie** du Département du Doubs accompagne les personnes âgées et les personnes en situation de handicap du territoire, en déployant un panel d’actions pour préserver leur autonomie, favoriser leur inclusion, garantir l’accès à leurs droits et permettre leur maintien à domicile ou l’accès à un établissement adapté à leurs besoins.

Elle agit au service d’un accompagnement humain, digne et respectueux des parcours de vie, en lien étroit avec les acteurs médico-sociaux, les partenaires institutionnels et les territoires. Son action s’inscrit dans une dynamique d’innovation, d’équité territoriale et d’amélioration continue des réponses apportées aux usagers.

**Poste**:
**- En tant que Chargé de mission Prévention de la perte d’autonomie, vous êtes le référent du Département pour toutes les questions relatives au maintien à domicile des personnes âgées. Vous pilotez les projets stratégiques et coordonnez les actions partenariales pour anticiper et réduire les situations de perte d’autonomie.**

À ce titre, vous:

- Contribuez à la stratégie départementale et pilotez des projets concrets (soutien aux aidants, développement des aides techniques, adaptation du logement, prévention des chutes, etc.).
- Travaillez en lien étroit avec les services territoriaux (Besançon, Montbéliard, Pontarlier) pour adapter les actions aux réalités locales.
- Animez des partenariats avec les acteurs médico-sociaux, suivez et valorisez les actions de prévention sur le territoire.
- Participez à des projets innovants au sein de la collectivité (inclusion numérique, coordination interservices, etc.).
- Représentez le Département dans des groupes de travail régionaux ou nationaux et soutenez la cheffe de service dans le pilotage du projet de service.

Vous assurez également l’**animation de la Commission des Financeurs**:

- Vous réalisez un diagnostic des besoins, proposez des orientations stratégiques, et coordonnez un programme d’actions en lien avec les partenaires.
- Vous lancez un appel à projets annuel, instruisez les dossiers, accompagnez les porteurs de projet, et suivez les actions financées.
- Vous organisez les réunions techniques et plénières de la Commission, en lien avec le Vice-Président du Département.
- Vous assurez le suivi budgétaire et la communication autour des travaux de la Commission.

**Profil**:
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du **cadre d’emplois des Attachés territoriaux** (Catégorie A) ou à défaut aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau **Bac+3** en politiques publiques, développement social ou ingénierie de projet.

** Ce poste est fait pour vous si**:

- Vous avez une bonne connaissance des politiques sociales et médico-sociales, en particulier celles liées au vieillissement ;
- Vous possédez une expérience significative dans le pilotage de projets, idéalement en collectivité ;
- Vous maîtrisez les méthodes de diagnostic, d’animation partenariale, d’évaluation de projets ;
- Vous êtes autonome, rigoureux, créatif et à l’aise avec le travail en réseau ;
- Vous savez rédiger des documents clairs et synthétiques, et mobiliser des acteurs autour d’un projet commun ;
- Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et la gestion budgétaire.

**Autres informations**:
**Conditions**:

- Type de contrat : Fonctionnaire ou contractuel (contrat de 3 ans)
- Lieu de travail : Besançon
- Rémunération : à partir de 2100€ nets mensuels pour un agent en début de carrière.
- Déplacements : sur le territoire départemental avec véhicule de service.

**Les étapes du recrutement**:

- Postulez en déposant votre CV à jour et une lettre de motivation.
- L'offre sera clôturée le 15 juin, après un mois de publication légal.
- Si votre profil n'est pas retenu, vous recevrez un mail pour vous en informer.
- Si votre profil est retenu, vous serez convoqué par mail à un entretien.
- Les entretiens auront lieu le Mardi 17 juin dans la matinée.
- À l'issue de l'entretien, vous recevrez une réponse définitive sous 15 jours maximum.