Chargé Chargée de mission développement territorial en santé H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté)  

Référence

ARS_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Localisation

Dijon

Date limite de candidature

16/02/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé Chargée de mission développement territorial en santé H/F

Description du poste

 Le poste est rattaché à la direction territoriale du Doubs est stratégique et polyvalent : entre développement territorial, accompagnement des acteurs locaux et pilotage de plans. Vos missions alterneront entre :
Le développement territorial : travailler avec les élus, les collectivités, les professionnels et acteurs locaux pour structurer l'offre de soins et de prévention, renforcer l'attractivité et l'exercice coordonné, au travers des contrats locaux de santé.
Le pilotage de plans et dispositifs à l'échelle départementale : avec une vision globale et stratégique et un rôle clé dans la coordination des parcours et des acteurs.
 Vous travaillerez avec une diversité d'interlocuteurs : élus, professionnels de santé, associations, établissements, acteurs médico-sociaux, dans un cadre structuré mais permettant innovation et autonomie.
Missions générales
 Mobiliser l'ensemble des ressources du territoire concerné, favoriser le repérage des bonnes pratiques et les échanges d'expériences, pour inscrire la santé dans un projet global de développement du territoire, en lien avec les acteurs institutionnels, politiques et de santé. Il s'agit ainsi de :
Décliner sur votre territoire la politique départementale de prévention, de promotion de la santé et d'accès aux soins et participer à la définition des priorités territoriales ;
Piloter un Contrat Local de Santé (CLS) en lien avec un chargé de mission dédié ;
Accompagner l'exercice coordonné et les actions d'attractivité de votre territoire : installation des professionnels de santé, projets des Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS), suivi et développement des Maisons de Santé Pluri-professionnelles (MSP) ;
Conduire des diagnostics partagés et animer les partenariats territoriaux (collectivités, services de l'Etat, établissements de santé et médico-sociaux…) ;
Participer à la démocratie sanitaire et à la gestion de crise ;
Assurer le suivi budgétaire et l'évaluation des actions financées par le Fonds d'Intervention Régional (FIR).
 Missions spécifiques
Décliner le parcours santé mentale au niveau départemental et local, en lien avec le Projet Territorial de Santé Mentale ;
Décliner le PRAPS (Programme Régional d'Accès à la prévention et aux Soins pour les plus démunis) au niveau départemental et local.

Descriptif du profil recherché

Et si vous aviez le bon profil ?
Vous connaissez :
 Environnement professionnel et de ses enjeux
 Organisation du système de santé et des politiques publiques dans le   champ de la santé
 Tissu et spécificités sanitaires et médico-sociales
 Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et budgétaires
Vous avez :
 Aptitudes relationnelles affirmées
 Sens du service public
 Capacités d'organisation et d'anticipation
Vous savez :
 Conduire un projet / animer un groupe projet
 Négocier

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

A partir de 30 K

Informations complémentaires
Informations complémentaires

En pratique
Poste basé à Besançon
Temps plein (jusqu'à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
Déplacements fréquents au niveau régional
Rémunération selon expérience à partir de 30 K€
Une ARS soucieuse de la qualité de vie au travail de ses équipes
Des aménagements de poste de travail adaptés y compris pour les situations de handicap.
Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine. 
Des plans de formation diversifiés et adaptés pour développer votre parcours.
Un accompagnement à la mobilité professionnelle
Une participation financière à vos transports, mutuelle et restauration.
Des véhicules de service pour les déplacements

Fondement juridique du recrutement

Art L du CGFP

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Doubs (25)

Géolocalisation du poste

BESANCON

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

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