Responsable Ressources Humaines

**Responsable des ressources humaines expérimenté.e**

**Numéro de référence : N220901**

**Début de** **contrat**: dès que possible

**Contrat**: CDI

**Statut **: cadre

**Rémunération **: à partir de 3000 € brut mensuel

**Avantages **: tickets restaurant + prise en charge des frais de transport urbain à 100 %

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**LES MISSIONS PROPOSÉES**

**Votre mission principale **sera de définir la stratégie et la politique des ressources humaines de l’entreprise en fonction des objectifs attendus (emploi, rémunération, formation, GPEC[1], conditions de travail, gestion du climat social, politiques sociales, responsabilité sociale de l'entreprise, égalité hommes/femmes, emploi des seniors, emploi des handicapés, acquisition des talents, etc.), dans le cadre d’une forte croissance des effectifs.

**Parallèlement,**
- Vous consoliderez l'organisation du cercle Ressources humaines dans une organisation sous forme de Scop[2] et comprenant plusieurs sites (le siège social de Nantes et nos bureaux de Lyon, Troyes et Tours) et des personnes en télétravail.
- Vous assurerez la conformité des procédures internes avec la législation en vigueur et réaliserez une veille professionnelle.
- Vous élaborerez et suivrez les plans d'action sur les sujets de prévention des risques psycho-sociaux, de qualité de vie, des conditions de travail et la BDESE[3].
- Vous accompagnerez et conseillerez la direction générale de l’entreprise et les directions de pôles dans la conduite du dialogue social.
- Vous suivrez la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Vous encadrerez une équipe de 2 personnes sur les missions de ressources humaines sur le site de Nantes, au sein du service administratif de l’entreprise.
- Vous serez sous la responsabilité de la directrice du service administratif.

**VOTRE PROFIL**

**Le profil que nous recherchons est idéalement une personne avec**:

- Un diplôme en ressources humaines (master ou équivalent) et/ou justifiant d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste équivalent
- Un parcours professionnel qui vous a permis de mener des missions dans les domaines de la stratégie RH et de la QVCT[4]
- Une connaissance de la convention collective SYNTEC (atout)

**Autres qualités privilégiées**:

- Solides capacités d’écoute et de communication pour nouer des relations de qualité avec l’ensemble des interlocuteurs internes et externes
- Rigueur et capacité d’analyse
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Leadership et force de proposition

[1] Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

[2] Société coopérative et participative

[3] Base de données économiques, sociales et environnementales

[4] Qualité de vie des et des conditions de travail

**CONCERNANT EVEA**

**Depuis 2005, EVEA accompagne les entreprises pour intégrer l’environnement dans leurs offres de produits et de services.**

L’expertise d’EVEA englobe l’éco-conception, la performance environnementale et sociale des produits et l’analyse du cycle de vie (ACV), mais aussi la communication environnementale (p. ex.

l’affichage), la formation à l’ACV et à l’éco-conception, la réalisation de bilans gaz à effet de serre (GES) et des projets de recherche et développement (R&D) en ACV, éco-conception, éco-innovation et économie circulaire.

**Par ailleurs, EVEA développe des méthodes et outils d’aide à l’éco-conception**:

- ASKOR
- PulseLCA

**EVEA est aussi partenaire et distributeur de logiciels leaders**:

- **SimaPro**©, leader mondial de l’ACV, affichage environnemental, empreinte carbone, éco-conception
- **TOOVALU, **pour le pilotage des stratégies climat et RSE
- **Umberto**, pour le MFA (Material Flow Analysis)

EVEA est devenue Scop (Société coopérative et participative) en 2017. L’équipe compte aujourd’hui plus de 100 personnes réparties entre Lyon, Nantes et Troyes.

**Notre vocation**: « Accompagner les organisations pour une offre de produits et services responsables. Conseiller, transmettre, intégrer les outils et méthodes. »

Pour exercer ce droit, veuillez nous écrire à l’adresse 11 rue Voltaire 44000 NANTES, en indiquant le droit que vous souhaitez exercer

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Nous respectons les mesures sanitaires réglementaires en vigueur.