Emplois actuels liés à Assistant(E) RH - Lyon - EHPAD La Sarrazinière

  • Assistant Comptable/rh

    il y a 2 semaines

    Lyon, France PHIL-RH VIENNE Temps plein

    **PHIL RH RECRUTE** **Notre mission, c'est Vous !** **Nos agences ont à cœur de vous connaître pour vous proposer des missions ou des emplois pérennes, répondant à vos aspirations et à vos compétences**. PHIL-RH recrute un(e) assistant(e) comptable/RH pour l'un de ses clients. **VOTRE MISSION** Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans...

  • Assistant Administratif

    il y a 12 heures

    Lyon, France Lynx RH Temps plein

    Lynx RH recrute pour son client intervenant dans le domaine de chimie fine, un(e) Assistant(e) administratif(ve) basé(e) à Lyon, dans le cadre d'un renfort. Vos missions Profil recherché **Qualités recherchées**: l’exécution de la mission nécessite sérieux, une très grande rigueur et le respect de la confidentialité. **Niveau d'expérience...

  • Assistant-e RH

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Amazon France Transport SAS - F15 Temps plein

    Une expérience significative dans le domaine des ressources humaines, des relations avec les employé-es ou de la paie Parfaite maîtrise de [préciser la langue locale], à l’écrit et à l’oral Une expérience dans la communication avec un large éventail de parties prenantes, y compris avec vos pairs et la direction Connaissance de la suite MS Office...

  • Alternance / Stage Assistant RH/Assistante RH

    il y a 3 jours

    Lyon, France ELITYS Temps plein

    Assistant RH/Assistante RH ELITYS Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers du Digital, de l’Industrie et des Life Sciences ? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au...

  • Assistant(E) de Gestion RH

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Agence technique de l'information sur l'hospitalisation - Lyon Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ASSISTANT(E) DE GESTION RH **CONTRAT** CDI; Détachement **DESCRIPTIF** L Agence technique de l information sur l hospitalisation (ATIH) est un établissement public de l Etat à caractère administratif, régi par les articles R.6113-33 et suivants du Code de la santé publique, et chargé: 1. Du pilotage,...

  • Assistante RH

    il y a 2 semaines

    Lyon, France KALIXENS RH Temps plein

    Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle, un poste d'assistante RH (H/F) en CDI. Vous devrez assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH en contribuant à l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation et à la gestion de carrière. A ce...

  • Assistant(E) de Gestion Administratif RH

    il y a 7 jours

    Lyon 3e, France Domino RH ACS Lyon Temps plein

    **Votre Mission**: **Domino RH recrute**: Assistant(e) de Gestion Administratif RH pour notre client situé à St Foy-Lès-Lyon ?? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par les ressources humaines ? Vous rêvez de rejoindre une équipe dynamique et engagée ? C'est votre jour de chance ! ?? **?? Vos missions**: L'Assistant.e RH et...

  • Alternance Assistant(E) RH

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Porcher Industries Temps plein

    L’assistant sera intégré au sein de l'équipe Ressources Humaines et sera basé à Badinières (38) sur l'un de nos sites de production. Il participera activement aux missions et aux projets du service pour 3 sites du Nord Isère. Projets principaux en collaboration avec l’équipe RH: - Prise en charge de l’ensemble des formations sécurité pour...

  • Assistant Administratif/rh

    il y a 12 heures

    Lyon, France KALIXENS RH Temps plein

    KALIXENS RH, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une belle société dynamique, située dans la région lyonnaise un Assistant administratif/RH (H/F). Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous aurez pour mission: - Accueil physique et téléphonique - Ouverture, tri, ventilation du courrier - Affranchissement et gestion économat...

  • Assistant(E) RH

    il y a 2 semaines

    Lyon 9e, France SQUARE HABITAT Temps plein

    Avec 500 agences immobilières en France, **Square Habitat**, réseau immobilier du **CREDIT AGRICOLE**, bénéficie de la solidité et de l’implantation de la première banque de proximité en France. **SQUARE HABITAT** accompagne ses clients à chaque étape de leur projet immobilier et quel que soit leur besoin : vente, achat, investissement, gestion...

Assistant(E) RH

il y a 2 semaines

Lyon, France EHPAD La Sarrazinière Temps plein

MISSIONS

L’assistant(e) RH et de direction, assure une double mission : anime, organise, et suit la gestion des ressources humaines (gestion des temps de travail, contrôle de gestion social, suivi budgétaire, gestion des carrières, recrutement, santé au travail), et assiste le directeur dans l’organisation quotidienne de son travail. Elle effectue des reportings réguliers à la direction.

EN TANT QU’ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

L’Assistant(e) ressources humaines assure un rôle de pivot dans la vie de l’Institution. Elle est située à l’interface entre la direction, les équipes de professionnels et les autres fonctions supports de manière à:
Garantir le respect du cadre réglementaire inhérent au droit du travail, à travers l’élaboration des outils et des processus nécessaires
Participer à l’amélioration des conditions et de l’organisation du travail
Assurer, en concertation avec la direction, la gestion des ressources humaines:

- Contrats de travail
- Création et organisation des dossiers des salariés
- Articulation avec le siège pour l’exécution de la paie
- Relais entre le siège et les salariés : contrats, affiliations mutuelle, arrêts de travail, requêtes spécifiques RH, etc.
- Suivi de la programmation et de la réalisation des congés payés
- Gestion quotidienne des plannings des différents services (CDI, CDD, environ 80 salariés) avec le logiciel OCTIME
- Enregistrement et suivi des arrêts maladie, des accidents du travail et des maladies professionnelles
- Accueil des nouveaux salariés dans le respect de la procédure établie
- Suivi du plan de développement des compétences (organisation des formations, conventionnement avec les organismes, demandes de remboursement OPCO)
- Suivi des procédures spécifiques (inaptitudes, discipline, etc.) en lien avec le service juridique
- Suivi des affichages obligatoires
- Sur demande de la direction, concevoir et mettre à jour tout document inhérent à la gestion des ressources humaines (règlement intérieur, livret du salarié, DUERP, etc.)Construire et alimenter les tableaux de bord destinés à l’analyse des indicateurs RH:

- Tableau des effectifs
- Mouvements de personnels
- Formations
- Données sociales

Préparer les déclarations et les rapports annuels obligatoires des établissements. Nouer des relations qualitatives avec les interlocuteurs du siège, les représentants du personnel, la médecine du travail, la DIRECCTE, le conseil juridique, les organismes sociaux (retraite, mutuelle, prévoyance), etc. Participer à la démarche qualité en faisant toute proposition visant l’amélioration des outils de gestion des ressources humaines.

Assurer la rédaction, la mise en forme et la diffusion (après validation de la direction) des comptes rendus de réunions, dans le respect des délais impartis
Organiser le classement et l’archivage
Organiser et faciliter la circulation des documents (informations, notes, consignes, etc.) nécessaire au bon fonctionnement de l’établissement
Tenir à jour les différents outils de suivi et les procédures
Préparer les réunions du CSE et du CSSCT (invitations, supports, documents, etc.)
Être force de proposition pour l’amélioration continue des procédures inhérentes aux salariés
Assurer un relais entre la direction et les salariés
Participer à l’organisation des élections (CSE, CVS)
Mobiliser les autres membres du CODIR dans le cadre des procédures communes

**Profil et compétences spécifiques**
A l’aise dans la relation, il/elle sait accompagner les salariés tout en posant un cadre de travail lui permettant de mener à bien l’ensemble de ses missions. Très organisée, il/elle sait prioriser ses actions et optimiser son temps de travail. il/elle a un bon esprit de synthèse, est très rigoureux-se, et sait faire preuve d’anticipation et d’initiative.
il/elle maîtrise la législation sociale, a déjà pratiqué sur le logiciel OCTIME et est très à l’aise avec les outils bureautiques ; il/elle connaît la CCN51.
Expérience souhaitée : 2 ans sur un poste équivalent dans le secteur social ou médico-social.
Formation requise : Bac + 2 (BTS)
Salaire : selon les grilles FEHAP - CCN51 - coefficient 439

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 694,00€ à 2 388,00€ par mois

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 2 ans (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel