Responsable Du Service

**Recrutement dans les conditions statutaires de la Fonction Publique Territoriale : fonctionnaire ou contractuel(le).**

**Cadres d'emplois des Techniciens ou Agents de Maitrise.**

L’ agent organise, encadre et est amené à participer à toutes les étapes des travaux de Propreté Urbaine, de Transports et de Festivités.

Placé sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques, il supervise au quotidien 26 agents répartis dans trois équipes.

Il participe activement à l’amélioration du cadre de vie de la commune sur ses aspects de Propreté et de Festivités. Il est également chargé de transmettre à sa direction les informations cruciales relatives à son champ d’action, de proposer des pistes d’améliorations sur les sujets de collecte des déchets, de gestion de la propreté du cimetière communal ou de logistique de transports.

**Savoir-faire et savoir-être**:

- Savoir appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relevant de son domaine d’intervention, utilisation adaptées des EPI et vêtements fournis
- Savoir travailler et faire travailler dans l’urgence, faire preuve de rapidité et de réactivité
- Savoir prendre des initiatives, demander et rendre compte
- Savoir faire preuve de rigueur, posséder le sens de l’organisation
- Savoir travailler en équipe, encourager sa cohésion, désamorcer les conflits
- Savoir faire preuve de discrétion et de diplomatie
- Savoir faire preuve d’assiduité, d’exemplarité et valoriser l’image du service auprès des administrés et des agents
- Savoir favoriser un esprit de changement et rester à l’écoute des propositions/suggestions de l’équipe

**Activités essentielles**:

- **Planifier, organiser, et rendre compte de l’ensemble des missions du service (missions de propreté, entretien du cimetière et de transports)
- Gestion des cycles de travail
- Encadrement des conditions de travail en sécurité des agents de l’équipe
- Élaboration et gestion des budgets de l’équipe,
- Gestion des stocks, des matériels, suivi des véhicules du service en lien avec le service Mécanique
- Suivi des autorisations de conduite, des validités de CACES et de permis au sein de l’équipe
- Participation aux activités de terrain en cas de nécessité

**Compétences**:

- **Compétences logistiques et organisationnelles
- Compétences relationnelles auprès des interlocuteurs : administrés, élus, services extérieurs
- Garantir le respect des valeurs de Service Public dans l’équipe
- Appliquer et faire appliquer les règles d’assiduité, d’hygiène, de sécurité et de professionnalisme au sein de l’équipe
**- **Optimiser et favoriser l’efficacité de l’équipe en anticipant les besoins et nécessités de service, notamment en matière de transports
- Esprit de synergie avec les autres services de la commune
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Qualités d’expression orale et écrite
- Polyvalence technique et administrative
- Conduite de véhicules légers communaux (Permis B) dans le cadre des missions
- Permis C fortement apprécié
- CACES valides appréciés : chargeur, chariot élévateur, nacelle.

**Modalités d’exercice du poste**:

- 37h30 hebdomadaires (8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30, 7h00 - 12h30 le vendredi)
- astreintes technique et hivernale
- disponibilité / aléas (travail de nuit et de week-end selon nécessités de service)ntrevue.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel