Responsable Ressources Humaines Multi-sites

**Responsable Ressources Humaines Multi-sites (F/H)**

Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.

L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 4000 collaborateurs.

Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.

Nous recrutons, au sein du siège social à Petersbach, **un(e) Responsable Ressources Humaines Multi-sites**.

La direction RH accompagne les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de la société. Recruter, intégrer, former, conseiller et renseigner rythment le quotidien de cette équipe dynamique.

**VOTRE TERRAIN DE JEU SERA**

Rattaché à la DRH Groupe et intégré au sein de l’équipe RH du siège, composée d’une vingtaine de personnes, vous agissez en qualité de Responsable Ressources Humaines Multi-sites (F/H) afin d’accompagner, au quotidien, les managers et les collaborateurs de votre périmètre.

Vos responsabilités s'exercent sur plusieurs volets:
**1/ Gestion RH Multi-sites**

Vous opérez dans un environnement stimulant, multi-conventionnel, couvrant trois pôles situés en Alsace, Occitanie et Rhône-Provence, regroupant environ 300 collaborateurs. La population placée sous votre responsabilité sera diversifiée, mais elle sera majoritairement composée de collaborateurs travaillant dans le domaine de la viticulture (régime agricole). Appuyé(e) par une équipe opérationnelle sur le terrain, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de nos équipes.
- Accompagner les managers dans leur quotidien : gestion d’équipe, administration du personnel, recrutement, mobilité et développement des compétences.
- Assurer la mise en œuvre des politiques RH de l’entreprise tout en tenant compte des spécificités locales.
- Promouvoir et piloter des initiatives RH innovantes pour renforcer l’engagement et le bien-être des collaborateurs.

**2/ Expertise juridique**

Véritable référent(e) juridique, vous jouerez un rôle crucial dans la sécurisation et l’harmonisation des pratiques RH sur plusieurs niveaux:

- Encadrement juridique multi-sites : garantir la conformité des pratiques et procédures RH dans un cadre légal complexe et diversifié.
- Collaborer étroitement avec le siège pour concevoir et mettre en œuvre une politique RH harmonisée, adaptée aux enjeux du terrain.
- Accompagner les managers et les équipes RH sur des thématiques juridiques variées, en partenariat avec notre Responsable Relations Sociales.
- Former et sensibiliser les équipes RH aux évolutions légales, contribuant ainsi à leur montée en compétences sur le volet juridique.

**VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI**

Titulaire d’une formation BAC +5 de type Master en droit social ou master en Gestion des Ressources Humaines, vous avez une expérience mínimale de 5 ans dans un environnement challengeant qui vous a permis de développer et mettre à profit de solides compétences juridiques.

Doté de solides connaissances en droit du travail, notamment sur les aspects liés au droit individuel, vous avez de l’expérience en animation de Comités Sociaux et Économiques (CSE).

Résolument tourné vers le terrain, vous êtes pragmatique, force de proposition et appréciez trouver des solutions concrètes adaptées aux besoins de l’entreprise et de ses collaborateurs.

Votre relationnel et votre esprit d’équipe sauront vous permettre d’instaurer une dynamique de travail positive.

La maîtrise d’une langue étrangère (anglais ou espagnol) est un atout supplémentaire.

Ce poste est fait pour vous si vous alliez expertise juridique, vision stratégique et passion pour les relations humaines.

**UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND**
- Un poste à responsabilités, vous serez au cœur des décisions stratégiques et bénéficierez d’une forte visibilité au sein du groupe.
- Un environnement où l’humain est au centre des préoccupations et où votre expertise juridique sera valorisée.
- Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
- Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement
- Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
- Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Un accès à nos espaces de Co-working à Strasbourg et S