Gestionnaire Formation

Description de l'entreprise
- Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 9 000 collaborateurs_
- La SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l’entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil, travaux souterrains), pour tous clients publics, industriels et privés. Ses métiers s’inscrivent depuis toujours dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l’environnement. En 2020, la SADE a officiellement affirmé sa politique RSE au bénéfice de ses clients, de ses équipes, des territoires et de la planète, avec un partage de ses règles et valeurs._

**La SADE recrute pour sa Direction Régionale Grand Est un(e) Gestionnaire Formation H/F**

Description du poste
**Au sein du service RH composé de 5 personnes, vous prenez en charge le pôle formation. A ce titre, vous établissez, mettez en œuvre et évaluez le plan de développement des compétences, dans le respect du budget alloué.**

Vos missions sont les suivantes:

- Participer au suivi administratif et logistique du plan de développement des compétences:

- sélection des prestataires
- gestion administrative des dossiers et de leur conformité
- inscription et convocation
- interface entre les organismes de formation et les salariés
- archivage et établissement des titres d'habilitations.
- Logistique des formations (véhicule, hôtel, repas )
- Suivre l'exécution du budget et assurer le suivi administratif et financier des dossiers de formation issus du plan de développement des compétences.
- Suivre et analyser les évaluations à chaud des formations.
- Renseigner les salariés, les managers, les prestataires de formation sur l'avancement de leurs dossiers, sur les dispositifs de formation existant...
- Participer à l'alimentation des outils, s'assurer de la cohérence et de la fiabilité des données, gestion de l'outil HR Training et ADP.

**Qualifications**:
Afin de mener à bien l'ensemble des missions confiées, vous disposez des compétences et qualités suivantes:

- Bonne connaissance des outils informatique : suite google, ADP
- Esprit d'équipe, capacité à être force de proposition
- Gestion des priorités et respect des échéances
- Sens du relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
- Organisation, rigueur, autonomie, capacité à rendre compte et à alerter
- Sens de l'analyse, du conseil et de la négociation

Formation:
Vous justifiez d'une première expérience dans la gestion de la formation et la connaissance des travaux publics est un réel atout.

Le poste est ouvert à toute personne possédant à mínima un bac +2.

Informations supplémentaires
**Ce recrutement est engagé pour prévenir du départ en retraite de notre Gestionnaire Formation. De ce fait, une période de passation de 3 mois est envisagée pour que la prise de poste se fasse dans les meilleures conditions.**
- CDI
- Package de rémunération attractif : Prime d'intéressement, Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise, RTT, Prévoyance, prestation sociales et culturelles par la biais du CSE...
- Temps de travail : Temps plein
- Statut : ETAM
- Rémunération : À négocier selon profil
- Rattachement géographique : Metz