1 Praticien Temps Plein Specialise en Soins

**Descriptif**

Présentation générale:
Le Centre Hospitalier François Quesnay est l’Hôpital de référence pour son territoire, le bassin de vie du Mantois de 200 000 habitants. Il fait partie du GHT Yvelines Nord depuis le 1er juillet 2016, en Direction Commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal Poissy St-Germain-en-Laye (CHIPS) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan les Mureaux (CHIMM).
Il est organisé en 8 pôles. Il dispose de l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales, avec une filière oncologique dynamique, une filière gériatrique, un service d’urgences, un EHPAD et une USLD.
La filière palliative du GHT est constituée de 3 équipes mobiles (1 sur chacun des sites : CHFQ, CHIMM et CHIPS), d’une USP (CHIMM), de LISP (CHFQ, CHIMM et CHIPS), et d’un SSR à orientation onco-palliative (CHIMM). Un projet territorial est en cours d’élaboration afin de fluidifier les parcours des patients en situation palliative, en intra-hospitalier ainsi qu’en extra-hospitalier avec les acteurs du domicile (réseaux Odyssée et GRYN, services d’HAD, CPTS etc).

Présentation de l’EMSSP:
L'Equipe Mobile d’Accompagnement, de Soins de Support et Palliatifs se compose actuellement de 0.2 ETP médical, 0.2 ETP cadre de santé, 2 ETP IDE, 1.3 ETP psychologue et 0.5 ETP secrétaire.
L’équipe bénéficie d’une séance d’analyse de pratique mensuelle.
Ses bureaux se situent au RDC de l’hôpital de Mantes.
Positionnement hiérarchique:
L’EMSSP fait partie du pôle MEDECINE (chef de pôle : Dr ILLE)
Les missions de l’EMSSP:
Missions cliniques:

- identifier les patients relevant de soins de support, de soins palliatifs, nécessitant une réflexion éthique et/ou une orientation sur des LISP
- évaluer les symptômes, les besoins et aider à la mise en place d’un projet de soins personnalisé centré sur la qualité de vie et la volonté du patient
- favoriser la diffusion de la démarche palliative, la recherche des directives anticipées
- accompagner les équipes médico-soignants dans la prise en charge des patients présentant une complexité (symptômes réfractaires, devenir, refus de soins...)
- participation aux staffs pluridisciplinaires

Mission de coopération:

- travailler en partenariat avec les EMSP et les USP de proximité (intra et extra GHT), les réseaux de soins palliatifs, les HAD, les CPTS, les services d’hospitalisation
- réfléchir à la mise en place de conventions avec les EHPAD du secteur
- participer aux groupes de travail dans le cadre de la CORPALIF 78

Missions institutionnelles:

- représenter l’équipe dans les instances de l’hôpital
- participer au projet d’établissement
- élaborer le projet de service
- participer à la construction du projet palliatif territorial

Mission de formation:

- participer au plan de formation continue du personnel de l’établissement
- accueil des stagiaires

Mission de recherche:

- participer aux congrès de la SFAP avec communications
- participer aux projets de recherche dans le domaine des soins palliatifs ou de la fin de vie
- mettre en place une veille bibliographique au sein de l’équipe

Compétences requises pour le poste:

- Médecins diplômés, inscrits à l’Ordre
- Titulaires d’un DES Médecine Générale ou DES spécialités médicales
- Disposant d’une expérience significative en soins palliatifs avec de préférence un DU ou DIU de soins palliatifs, un DESC de médecine palliative/douleur, ou un DESC onco-gériatrie ou gériatrie
- Un DU ou un Master d’éthique est hautement apprécié

Aptitudes requises:

- Esprit d’équipe et d’initiative, dynamisme, désir de travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude à l’exercice de la transversalité (respect de la confidentialité )
- Aptitudes techniques (maîtrise des traitements de la douleur et des symptômes pénibles, maîtrise des traitements à visée sédative, maîtrise des soins de support et des soins palliatifs)
- Aptitudes relationnelles (communication, disponibilité, adaptabilité, capacité d’écoute et d’analyse, concertation, bienveillance, accompagnement des annonces difficiles et des conflits, capacité à douter)
- Aptitudes managériales en lien avec la cadre de santé
- Compétences en éthique, connaissance de la loi Claeys Léonetti
- Aptitudes pédagogiques (accompagnement des équipes, encadrement de stagiaires, participation à la formation et à la diffusion de la démarche palliative dans l’établissement)
- Compétences à mettre en œuvre des coopérations au sein du GHT, entre la ville et l’hôpital, autour de la prise en charge des patients ou de projets territoriaux
- Intérêts pour la recherche

**Conditions**
(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)

**Personne à contacter**
Monsieur Sylvain GROSEIL
Directeur adjoint chargé des Affaires Médicales
2 boulevard Sully
78200 MANTES LA JOLIE

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