Alternant en Mobilite Internationale

il y a 1 semaine


IssylesMoulineaux, France Transdev Temps plein

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**
En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 11 millions de passagers au quotidien grâce à ses différents modes de transport efficaces et respectueux de l’environnement, qui connectent les individus et les communautés. Transdev conseille et accompagne, dans une collaboration durable, les collectivités territoriales et les entreprises : ce sont 81 715 femmes et hommes au service de ses clients et passagers. Transdev est codétenu par la Caisse des Dépôts à 66% et par le Groupe Rethmann à 34%. En 2021, présent dans 18 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 7 milliards d’euros.

**Join an international Group with strong local roots**
As an operator and global integrator of mobility, Transdev - The mobility company - empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. We are proud to provide 11 million passenger trips on average every day thanks to efficient, easy to use and environmentally-friendly transportation services that connect people and communities. Our approach is rooted in long-term partnerships with businesses and public authorities, and in the relentless pursuit of the safest and most innovative mobility solutions. We are a team of people serving people, and mobility is what we do. Transdev is jointly held by Caisse des Dépôts Group (66%) and the Rethmann Group (34%). In 2021, with 81,715 employees in 18 countries, the Group generated total revenues of €7 billion.

**Transdev recrute un Alternant en mobilité internationale (H/F)**

**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires**

**Votre destination**

Vous interviendrez sous la supervision du responsable de la Rémunération et de la Mobilité internationale. - Vous participez aux projets liés à la mobilité internationale et à l’amélioration continue de la politique Mobilité Internationale du Groupe.

**Votre feuille de route**
- Rattaché(e) au responsable mobilité internationale, vous avez pour principales missions:

- Participer aux activités du service Mobilité internationale, dans le cadre des mobilités et des projets de développement en particulier (Etudes préalables juridiques-sociales-fiscales, Calcul des package, coordination des aspects logistiques), en lien avec les équipes RH et les managers des pays
- Participer à l’amélioration de la politique de Mobilité internationale:
° En proposant des schémas types en fonction des combinaisons profils /missions / pays (choix du meilleur schéma contractuel dans les 4 domaines de la MI (droit du travail, immigration fiscalité et protection sociale))
°En améliorant les processus, guides RH, guide salarié, etc...
- Participer à la conception et à la rédaction d’une politique de Mobilité Internationale Mission Court Terme
- Mise en place de formulaire type pour appréhender la Mobilité côté Manager / coté collaborateur
- Support aux projets de Mobilité Internationale dans le cadre notamment des projets de développement internationaux du groupe
- Constituer une base de données sur la population en mobilité internationale en recensant l’ensemble des spécificités de chaque contrat
- Veille réglementaire

**Votre parcours**

Master en RH internationales / mobilité internationale.
Vous justifiez d’un premier stage en gestion des Ressources Humaines dans un environnement international

**Vos atouts**

Vous possédez un vrai sens des priorités et un esprit de synthèse. Vous êtes rigoureux, organisé, faites preuve de réactivité et de diplomatie. Vous abordez les dossiers avec méthode, savez trouver l’information et résoudre les difficultés. Vous faîtes preuve de discrétion quant aux informations et données auxquelles vous avez accès.
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel).
Aisance avec les chiffres

Anglais indispensable, la maîtrise d’une autre langue serait un plus



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