Aide-soignant (H/F) - Réanimation / U.s.i.p

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Aide-Soignant H/F - Réanimation / U.S.I.P

**CONTRAT**

CDI; Mutation; Détachement

**DESCRIPTIF**

L'ÉTABLISSEMENT:
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète:

- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
- Médecine
- Chirurgie
- Gérontologie
- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.

LE POSTE:
Missions générales:
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités principales:
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche,...),
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
Aider l'infirmier(ère) à la réalisation de soins,
Veiller au maintien de l'autonomie de la personne âgée
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
Entretenir des matériels de soins,
Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle
Participation au processus d'amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques

Activités spécifiques:
Contribuer à l'accueil et l'installation du patient
Prendre les constantes initiales, réaliser l'évaluation de la douleur avec une échelle adaptée
Transmettre aux professionnels concernés du secteur l'évaluation faite.
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Contribuer à la prise en charge des patients et à leur surveillance (constantes, douleur)
Réaliser les transmissions écrites dans le dossier patient informatisé, et les transmissions orales nécessaires à la prise en charge du patient
Réaliser le transfert des patients dans les services de soins
Faire les inventaires de tout patient
Accueillir et accompagner les proches auprès des patients
Appliquer les règles de manutention spécifiques aux patients sous assistance respiratoire
Doit être capable de remarquer et d'alerter au moindre changement dans l'état physique ou comportemental du patient (expression orale, regard, coloration de la peau, faciès,...)

Conditions de recrutement:
CDI évolutif vers une mise sous statut de la FPH.
Organisation : Temps plein - horaires en 12h, selon les cycles en place et roulement les week-ends.
Rémunération : Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle justifiée par certificats employeurs - A partir de 2030 nets / mois (prime grand-âge incluse)

PROFIL RECHERCHÉ:
Diplôme d'état d'aide-soignant exigé - Débutant accepté si stage en soins critiques
Aptitudes requises:
Gestion du stress
Éthique et déontologie
Sens de la communication, empathie
Hygiène hospitalière et maîtrise des risques
Démarches, méthodes et outils de la qualité
Sens de l'organisation
Utilisation de l'outil informatique
Savoir faire face à l'urgence vitale
Obligation de permanence de soins
RÉMUNÉRATION brut : 2030.00 / mois

**PERSONNE À CONTACTER**

Mme Audrey VAN NEDERVELDE

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier de Tourcoing
155, rue du President Coty BP 619
59208 Tourcoing