Responsable de Service D’expérimentation Et de

Chaque centre Inria dispose d’un Service d’Expérimentation et de Développement (SED) dont les 3 missions principales sont:

- Conduite et soutien de projets de développement logiciel : co-développement avec les équipes de recherche, encadrement technique, émergence et montage de projets ;
- Organisation du soutien à l’expérimentation : conception et suivi des platesformes d’expérimentation, lien avec les moyens de calcul et soutien à la conduite d’expérimentations ;
- Expertise et conseil sur ces sujets : promotion des bonnes pratiques de développement et de diffusion logicielle, formation et mentorat, aide au recrutement, représentation d’Inria dans les écosystèmes.

Ces services sont composés d’une dizaine d’ingénieurs, essentiellement avec des statuts permanents (fonctionnaires ou CDI) et sont complétés par d’autres ingénieurs (le plus souvent avec des statuts contractuels) directement intégrés dans les équipes.

Rattachement hiérarchique : Directeur de Centre

Le RSED a 3 missions principales:

- Diriger le service SED et contribuer aux actions de la direction du centre ;
- Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie de développement technologique de l’institut ;
- Piloter la mise en oeuvre de cette stratégie dans le centre et l’articuler avec la politique de site

Au-delà de ces missions principales, le responsable peut régulièrement être amené à contribuer sur des missions utiles à la direction et à l’organisation du centre et plus largement de l’Institut (y compris pour des activités hors de son domaine de compétence métier).

**Principales activités**

**Diriger le service SED et contribuer aux actions de la direction du centre**
- responsable hiérarchique du service: suivi des carrières, entretiens annuels, suivi et gestion des compétences
- responsable de la gestion administrative du service: budget, déplacements, matériel et environnement de travail
- responsable du développement technologique sur le centre: participation aux instances (par exemple commission de développement technologique), expertise, conseil et préconisations auprès de la direction
- membre de l’équipe de direction du centre: participation aux séminaires et réunions régulières
- conception et mise en oeuvre des plateformes d’expérimentations du centre

**Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie de développement technologique de l’institut**
- membre du collectif formé par les responsables SED de tous les centres et les responsables du Service de Développement Technologique de la Direction Générale Déléguée à l’Innovation (DGD-I)
- définition et évolution des métiers pour le développement technologique
- cartographie des compétences et des projets de développement pour la planification et le pilotage : partage et conseil croisé des projets de chaque centre au niveau national
- initiation et mise en oeuvre de nouveaux projets de développement technologique
- conseil et expertise pour le développement technologique dans les projets scientifiques et les projets d’innovation
- participation à la stratégie de la DGD-I via le collectif de ses managers

**Piloter la mise en oeuvre de cette stratégie dans le centre et l’articuler avec la politique de site**
- direction du développement technologique auprès de la direction du centre
- piloter les recrutements d’ingénieurs développement technologiques, quelque soit leur statut
- organiser le suivi de l’ensemble des ingénieurs et de leur activité (certains sous sa supervision hiérarchique, d’autres non)
- structurer les activités de développement dans le centre pour soutenir les activités scientifiques, renforcer l’impact économique et contribuer aux politiques publiques
- conseiller les scientifiques pour la construction de la partie développement technologique de leur projets d’équipes
- assurer l’adéquation des ressources humaines et des projets
- conseiller la direction du centre pour tout sujet en lien avec le développement technologique
- contribuer au montage de dossiers de financement pour des plateformes d’expérimentation (locales et nationales)
- bonne mise en oeuvre des missions du SED
- suivi des moyens mis à la disposition des équipes projet et autres services tels que espaces et plateformes d’expérimentation
- organisation de formations et événementiels à destination de la communauté des développeurs du centre et de l’écosystème
- veille technologique
- rayonnement au sein de l’écosystème local
- organisation et animation de la communication et des collaborations avec des tiers non Inria, dans l’environnement local, par exemple via une participation à des réseaux de développement régionaux
- démonstrateurs, environnements pour faciliter la médiation

**Compétences**
- Connaissances et expérience en développement logiciel : au moins un langage de programmation