Emplois actuels liés à Audit, Revue Des Processus RH Et Définition de La Roadmap Sirh - NeuillysurSeine - ARTESIA IT
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Responsable de Domaine SIRH H/F
il y a 4 jours
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France TALENANCE Executive Search Temps pleinResponsable de Domaine SIRH (F/H)Notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction et de l'infrastructure recherche son Responsable de Domaine SIRH pour rejoindre sa Direction des Systèmes d'Information. Ce poste stratégique consiste à piloter le domaine SIRH, en lien étroit avec les équipes métiers et les filiales, pour garantir le bon...
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Cdi - Responsable Transformation Sirh
il y a 7 heures
Neuilly-sur-Seine, France Parfums Christian Dior Temps pleinPOSITION **LE CONTEXTE ______** Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l’esprit unique fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l’excellence, la créativité et l’expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce...
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Consultant SIRH et Change
il y a 1 jour
Neuilly-sur-Seine, France Grant Thornton Temps pleinVotre mission chez Grant Thornton France : Intégré à notre BU Conseil Opérationnel, vous interviendrez pour nos clients, en tant que Consultant SIRH et Change, dans le cadre de missions de digitalisation RH (aide au choix et assistance à maîtrise d'ouvrage de Systèmes d'Information Ressources Humaines) et de conduite du changement. A ce titre, vous...
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Consultant SIRH
il y a 1 semaine
Neuilly-sur-Seine, France Grant Thornton Temps pleinVotre mission chez Grant Thornton France : Intégré à notre BUConseil Opérationnel, vous interviendrez pour nos clients, en tant queConsultant SIRH & Change,dans le cadre demissions de digitalisation RH(aide au choix et assistance à maîtrise d'ouvrage de Systèmes d'Information Ressources Humaines) et de conduite du changement. A ce titre, vous endossez...
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Consultant SIRH et Change
il y a 5 jours
Neuilly-sur-Seine, France Grant Thornton Temps pleinVotre mission chez Grant Thornton France : Intégré à notre BU Conseil Opérationnel, vous interviendrez pour nos clients, en tant que Consultant SIRH et Change, dans le cadre de missions de digitalisation RH (aide au choix et assistance à maîtrise d'ouvrage de Systèmes d'Information Ressources Humaines) et de conduite du changement. A ce titre, vous...
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Consultant(e) SIRH ADP
il y a 7 jours
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON Temps pleinDescription de l'entreprise Qui sommes-nous ?ACT-ON HRIS appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech.ACT-ON GROUP mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème pour accompagner ses clients dans la réussite de...
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Consultant(e) SIRH ADP
il y a 4 jours
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON HRIS Temps pleinQui sommes-nous ?ACT-ON HRIS appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech.ACT-ON GROUP mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème pour accompagner ses clients dans la réussite de tous leurs projets de...
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Consultant SIRH
il y a 3 jours
Neuilly-sur-Seine, France Grant-Thornton France Temps pleinMission Intégré à notre BU Conseil Opérationnel, vous interviendrez pour nos clients, en tant que Consultant SIRH & Change, dans le cadre de missions de digitalisation RH (aide au choix et assistance à maîtrise d’ouvrage de Systèmes d’Information Ressources Humaines) et de conduite du changement. A ce titre, vous endossez les responsabilités...
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Consultant(e) AMOA SIRH – Transverse
il y a 3 jours
Neuilly-sur-Seine, France ACT-ON HRIS Temps pleinÀ propos de l'entreprise ACT-ON HRIS, filiale du Groupe ACT-ON, est une société de conseil et de services leader du #HumanTech. Mobilisant des expertises variées en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, nous accompagnons nos clients dans toutes leurs transformations organisationnelles, digitales ou culturelles. Avec plus de 20 ans d’existence, nous...
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Consultant(e) SIRH CEGID
il y a 2 jours
Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON Temps pleinDescription de l'entreprise ACT-ON HRIS appartient à ACT-ON GROUP, Société de conseil & de services, est l'acteur leader du #HumanTech.ACT-ON GROUP mobilise ses expertises variées et complémentaires en STRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY, ainsi que la connaissance de son écosystème partenaires pour accompagner ses clients dans la réussite de...
Audit, Revue Des Processus RH Et Définition de La Roadmap Sirh
il y a 2 semaines
Dans le cadre de la transformation de ses activités RH, notre client, un groupe international disposant de plusieurs entités en Europe Centrale, souhaite engager un consultant ou cabinet spécialisé pour:
Réaliser un audit des processus et outils RH existants (SIRH).
Évaluer la maturité des pratiques RH dans les différents pays concernés.
Formuler des recommandations à court et moyen terme pour optimiser et rationaliser les processus et outils RH.
Élaborer une roadmap de transformation RH sur 3 ans.
Le projet s?inscrit dans une dynamique de centralisation progressive des services RH par pays ou groupes de pays, avec des initiatives en cours telles que:
Déploiement de SuccessFactors
Mise en place d?outils de GED (PeopleDoc, DocuSign),
Sélection et mise en ?uvre d?une solution de HR Case Management (ex : ServiceNow).
Objectifs de la MissionAudit des processus RH (administration du personnel, gestion des temps, paie, gestion documentaire RH).
Évaluation de la maturité des processus et outils par pays.
Benchmark et analyse des écarts entre les entités (notamment en Europe Centrale).
Identification des opportunités de rationalisation et harmonisation.
Recommandations opérationnelles à court et moyen terme.
**Construction d?une roadmap RH sur 3 ans incluant**:
Déploiement des solutions cibles (SuccessFactors, GED, HR Ticketing),
Formalisation des projets de centralisation RH (Shared Service Centers),
Plan d'accompagnement du changement.
Profil recherchéExpérience significative en revue et transformation de processus RH dans des environnements internationaux.
Connaissance approfondie des solutions SIRH (SuccessFactors Employee Central, HR Case Management type ServiceNow, GED PeopleDoc, DocuSign).
Bonne compréhension de la paie, gestion des temps et administration du personnel.
Expérience dans des contextes de forte réglementation RH, notamment en Italie (atout).
Anglais courant exigé, la mission se déroulant dans un contexte européen.
Capacité démontrée à mener des diagnostics, cadrer des projets complexes et livrer des plans de transformation.
