Directeur Adjoint de Pôle Insertion

il y a 2 jours


AulnaysousBois, France LA VOIX DU DEVENIR (anciennement AGESTL) Temps plein

L’association LA VOIX DU DEVENIR (anciennement AGESTL) compte 12 ESMS qui accueillent des personnes en situation de handicap mental et polyhandicap répartis entre Aulnay sous bois et Tremblay en France, une Cuisine Centrale et un Siège.

Elle recherche un directeur/trice adjoint/e pour le pôle insertion, qui se compose d’un ESAT (avec une partie de ses activités hors les murs), d'une SAS et d'un IME. (202 personnes accompagnées et 69 ETP).Les établissements se situent à Aulnay sous bois.

Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de pôle, le/la directeur/trice adjoint/e est responsable de la mise en pratique, de la coordination et de l’actualisation du projet des établissements et des services. Le directeur/ directrice adjoint (e) de pôle coordonne, manage les équipes pluridisciplinaires, pilote la politique RSE. Il veille au respect de la réglementation des différents dispositifs. Par délégation il coordonne les modalités d’accompagnement des personnes en lien avec le directeur de Pôle et la Responsable Qualité. Il contribue aux rapports d’activité, au DUERP, par délégation il est garant de la sécurité des biens et des personnes.

Sur la base des objectifs fixés par la direction de pôle, il veille à l’atteinte des résultats projetés, il manage les équipes placées sous sa responsabilité. Il participe à l’élaboration et suivi des dotations EPRD/ERRD et objectifs CPOM. Il élabore les tableaux de bord économiques et financiers et assure le reporting auprès du directeur de pôle.

Il consolide le partenariat existant et en développe d’autres pour assurer la coordination du parcours des personnes accompagnées

Inscription dans la politique de transformation de l'offre des ESAT.

Compétences attendues:

- MASTER 2 Exigé et expérience avérée dans la gestion des établissements type ESAT ou entreprise
- Connaissance du secteur médico-social
- Connaissance du public handicap mental et TSA
- De solides connaissances de l’activité commerciale des ESAT et des process de production
- Compétence en gestion économique et financière, principes et techniques de management
- Connaissance du Droit du travail et la CCN du 15 mars 1966, outils RH
- Maîtrise des outils informatiques et de communication
- Permis B exigé

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : Jusqu'à 53 102,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

- direction d'ESMS: 6 ans (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel



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    il y a 2 semaines


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