Cpo - Chief Product Officer (H/F) - Scale-up

Licorne Society a été missionné par une startup Application mobile en pleine croissance pour les aider à trouver leur CPO - Chief Product Officer (H/F)

**À propos**:
Depuis 2014, l'entreprise accompagne la transformation digitale des restaurateurs à travers une solution innovante et un accompagnement humain fort.

Commande en ligne, Click & Collect, encaissement, fidélité, borne de commande ou encore frigo connecté : ils ont développé une suite logicielle intégrée unique en Europe pour simplifier le quotidien des professionnels de la restauration.

Si leur mission était déjà différenciante avant la crise sanitaire, elle est devenue essentielle aujourd’hui et promise à une croissance accélérée : le besoin d’innover, de se digitaliser et de proposer de nouveaux canaux de commande et de fidélisation a bondi avec la naissance de nouvelles habitudes de consommation

l'entreprise est aujourd’hui en pleine phase de scaling, avec une ambition forte : devenir le leader européen de la digitalisation de la restauration.

**Leurs informations clés**:

- **900+ clients **(dont Quick, Big Fernand, Amorino, Bagel Corner, Elior, Sodexo...), représentant plusieurs milliers de points de vente
- **90 + **collaborateurs
- **10 **millions d’euros levés

**Descriptif du poste**:
Afin d'accompagner la croissance d'l'entreprise, nous recrutons notre nouveau CPO (poste Codir).

Directement rattaché au CEO, ton rôle sera d’améliorer l’ensemble des produits de la suite logicielle B to B l'entreprise. Tu seras en charge de définir la vision produit long terme et de garantir le delivery, tout en maintenant un niveau de satisfaction élevé de tous les stakeholders. En tant que manager du Produit, tu structureras, organiseras, construiras, inspireras et manageras cette équipe.

Tes missions principales:

- Définir une vision convaincante du produit et s’assurer qu’elle est partagée, comprise et adoptée par tous
- Recruter, fidéliser et accompagner au quotidien une équipe de Product managers ainsi qu'une équipe Design.
- Gérer, organiser et structurer ton pôle (8 à 10 personnes)
- Améliorer en continu les pratiques et process actuels de l'équipe afin de mieux satisfaire les stakeholders et clients, ainsi que l'efficacité des équipes produit et tech.
- Travailler en collaboration avec notre CTO et notre Head of Engineering pour élaborer une stratégie et une roadmap produit efficaces pour soutenir l’ambition d’l'entreprise de devenir le leader européen de la transformation digitale de la restauration
- Travailler main dans la main avec tous les stakeholders d’l'entreprise ainsi qu'avec nos clients et les équipes en contact avec eux, pour s'assurer que notre stratégie produit tient compte à la fois de la stratégie long terme de l’entreprise et des besoins concrets à court et moyen terme.
- Communiquer efficacement et engager tous les stakeholders internes et externes dans notre stratégie produit.
- Mettre en œuvre un processus clair de hiérarchisation des fonctionnalités impliquant tous les stakeholders, avec des critères clairs, et basé sur la data à disposition, afin de définir et d'ajuster en permanence la roadmap produit
- Etre le leader de la culture produit au sein de ton pôle, au sein d’l'entreprise et à l'extérieur de l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre?

Grâce au lean, nous offrons un cadre favorable à l'apprentissage et à l'amélioration continue qui permet à chacun de se développer, dans un environnement extrêmement bienveillant. Nous mettons tout en oeuvre pour que chacun soit en situation de réussite.

Nous proposons un environnement dynamique, sur un marché en forte croissance, dans lequel les opportunités d'évolution sont multiples et constantes.

Enfin, nous investissons sur un parcours d'onboarding de 2 semaines ultra complet et qualitatif qui permet à chacun de comprendre notre organisation, d'être formé et de découvrir rapidement qui sont nos clients et comment les satisfaire.

1% des Français utilisent nos solutions au quotidien : tu auras l'occasion d'avoir un impact important sur le secteur de la restauration.

Profil recherché:
Avant tout, tu te reconnais dans une culture d'entreprise basée sur l'excellence, l'amélioration continue et la bienveillance. Et tu as à coeur de satisfaire les clients de ton entreprise.

Tu justifies de 5 ans d'expérience minimum dans le produit, dont 2 ans minimum en tant que manager d'une équipe Produit (hors management fonctionnel/transverse)

Tu maîtrises les concepts Agile. Tu as la capacité d'apporter de nouvelles méthodes de travail, de priorisation et de facilitation du travail de ton équipe.
- Tes connaissances techniques te permettent d'interagir avec nos ingénieurs au quotidien.
- Tu as une passion pour le produit, en plaçant l'utilisateur au centre de toutes tes réflexions
- Tu es capable de motiver tes choix de manière stratégique (via des insights, KPIs et