Responsable Du Service Animation Et Citoyennete

Intitulé de l'offre: RESPONSABLE DU SERVICE ANIMATION ET CITOYENNETE H/F Domaine d'emploi: Filière Administrative Type de contrat: Permanent Lieu de travail: Temps de travail: Temps complet Missions / activités La Ville Recrute un Responsable du Service Animation et Citoyenneté (H /F) Votre contribution au sein de notre Collectivité: La Direction Enfance regroupe quatre services : Petite Enfance, Actions Educatives, Personnel des écoles et Animation et Citoyenneté. Ce service assure la prise en charge des enfants de 2 à 11 ans durant les temps péri et extra scolaires (accueil matin, soir, pause méridienne et accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires) et projets/activités pédagogiques. **Placé sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance, le/la responsable de ce service**: - Vous possédez les qualités managériales pour piloter, animer, mobiliser les équipes à fort effectif relevant de votre secteur afin d’assurer un travail transversal avec des services et plus particulièrement les responsables des services Personnel des écoles et Actions éducatives. - Vous participez, avec la direction et les élus, aux instances de réflexion et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’accueil des enfants sur temps périscolaires.** Le/la responsable aura plus spécifiquement en charge les missions suivantes**: - Vous assurez la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière d’accueil des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires. - Vous analysez et évaluez les actions mises en place, pour faire évoluer l’organisation et proposer les ajustements nécessaires. - Vous êtes force de proposition en matière de projets ou d’actions pouvant être développés par le service dans le cadre des orientations de l’équipe municipale. - Vous travaillez en transversalité en mobilisant les partenaires internes ou externes à la collectivité.** Pilotage et animation du service**(en lien avec les encadrants intermédiaires) - Vous veillez à la bonne organisation humaine et matérielle ainsi qu’à l’optimisation des moyens pour assurer l’accueil des enfants sur les divers temps périscolaires et extrascolaires. - Vous animez et coordonnez les équipes de terrain en lien avec les autres équipes de terrain présentes dans les écoles (agents de restauration, ATSEM). - Vous animez et pilotez les démarches de projets transversales au sein du service. - Vous mettez en place des outils de pilotage et des tableaux de bord pour le suivi de l’activité.** Pilotage et participation aux dispositifs contractuels partenariaux** - Vous participez à la conception, au suivi et à l’animation du PEDT/Plan Mercredi. - Vous pilotez le partenariat avec l’UNICEF dans le cadre de « Ville Amie des Enfants ». - Vous pilotez la Convention Territoriale Globale. - Vous participez au déploiement des actions prévues dans la programmation pluriannuelle des Cités Éducatives. - Vous animez les partenariats internes et externes à la collectivité (autres services, CAF, Éducation nationale et DRCS). **Contraintes liées à l’emploi**: - Déplacements sur sites (écoles, ALSH, accueils périscolaires), - Forte disponibilité. Profil recherché **Quel**profil recherchons nous?** Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. => Rejoignez nous si: - Vous disposez d’une expérience souhaitée dans un poste similaire. - Vous avez des aptitudes et qualités pour mobiliser et manager une équipe importante. - Vous possédez des qualités relationnelles ainsi qu’une aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Vous démontrez une capacité d’écoute, de négociation et de concertation avec divers partenaires. - Vous faites preuve de capacité d’anticipation, d’adaptation et de réactivité face à certaines situations. - Vous êtes force de propositions. - Vous avez un esprit d’initiative et d’équipe. - Vous détenez le permis B (exigé). Autres informations **Ce que nous vous proposons ?** Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ; Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ; Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ; Participation à la complémentaire santé ; Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ; Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ; Gestion dynamique des parcours professionnels: Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ; Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ; Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents **Seules vos compétences comptent** Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes