Chargé de Programme Talent

A propos de l'offre:
Créateur de l’hypermarché est pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant chaque jour pour permettre à chacun, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... et aussi

Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction Talent Management Groupe Carrefour recrute un(e):
***Chargé de Programme Talent (F/H) - en Alternance**

**Les missions**

La direction Talent Management Groupe a déployé différents programmes pour les jeunes diplômés.

Conçus pour développer nos futurs leaders, les programmes Graduates et V.I.E Carrefour sont destinés aux jeunes diplômés et permettent d’accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner le développement des jeunes profils et accélérer la transformation de Carrefour.

L’équipe dédiée à la gestion des programmes talent (V.I.E, Graduates, programmes de développement) est composée de 4 personnes : la responsable de ce périmètre, accompagnée de 2 personnes sur la gestion des programmes Graduate et Alternance Tremplin, et de 1 personne qui gère le programme V.I.E. Le poste en Alternance viendrait donc compléter ce pôle et travailler sur diverses missions liées aux Programmes Jeunes Talents.

Vous serez principalement dédié(e) à la gestion des programmes V.I.E et Graduate (Dirigeant, Data et Finance), vos missions seront les suivantes:

- Recrutement:

- Définition des étapes de recrutement pour les programmes Graduates Dirigeants, Data et Finance
- Participation au lancement de la campagne de recrutement V.I.E auprès des filiales du groupe (Argentine, Brésil, Espagne, Italie, Belgique, Roumanie, Pologne, Pays-Bas, Suisse, Taïwan, Hong-Kong)
- Rédaction et diffusion des offres
- Coordination avec les différents interlocuteurs internes
- Accompagnement des V.I.E. en mission:

- Coordination avec Business France (agence nationale)
- S’assurer de la bonne organisation logistique du départ et du retour, en lien avec les filiales à l’étranger
- Autres projets RH transverses:

- Organisation des séminaires Graduates durant l’intégration et tout au long de l’année
- Participation à l’animation d’une communauté V.I.E
- Communication autour des programmes (participation à des forums, création de contenu pour les réseaux sociaux, etc)
- Création de guides d’entretien, fiches individuelles...

**Votre profil**
- **Niveau d’étude** : Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5, en Ecole de commerce ou Université.
- **Expérience**: Vous justifiez d’une première expérience en RH, et avez un fort intérêt pour le Talent Management.
- **Compétences requises**:

- Vous êtes reconnu pour vos capacités d’anticipation, votre sens de l’initiative et votre réactivité.
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles.
- Vous maîtrisez le Pack Office.
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et réactif(ve).
- Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit et à l’oral.

**Informations complémentaires**

Lieu : Massy
Durée du contrat : 1 an

Avantages du poste:

- 2 jours de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
- 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
- Autres avantages propre à votre campus / site.
- Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations._