Chargé de Missions RH

**Société**:

- AUXIA

Description du poste

**Métier**:

- RELATION COLLABORATEUR, ADMINISTRATION ET PAYE - CHARGE DE PAYE & CONTRAT

**Intitulé du poste**:

- Chargé de missions RH F/H

**Contrat**:

- Contrat à durée indéterminée

**Finalité du poste**:

- Le poste est basé sur le site de Paris 13ème et est à pouvoir dès que possible.- Présente depuis 46 ans sur le marché de la prévoyance funéraire, AUXIA est experte dans ce domaine.
- Nous proposons à nos partenaires distributeurs des services clé en main et sur mesure autour des produits d’assurance en marque blanche et d'assistance à l’occasion du décès ou des accidents.- Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez en charge le développement RH de notre filiale Mésange Prévoyance, société de courtage en assurance dans le domaine du funéraire et participerez à des projets transverses sur ces 2 entités.- Vous concourez au développement de l’activité de Mésange Prévoyance:
- Construire les processus RH
- Conseiller et accompagner les collaborateurs et les managers (50 salariés) en matière de gestion et de politique RH (recrutement, paie, administration du personnel, mobilité..)
- Vous concourez au développement de l’activité d’AUXIA:
- Prendre en charge des projets transverses sur des thématiques spécifiques
- Piloter l’optimisation des processus paie, administration du personnel, risques et conformité
- Assurer la continuité de service RH d’AUXIA en cas de besoin

**Missions**:
**Assurer les opérations d’administration du personnel et de paie**
- Rédiger les documents contractuels (contrats de travail, avenants, attestations diverses,) et procéder à l’établissement de tous les documents et dossiers administratifs
- Gérer les absences et les horaires
- Répondre à toutes les demandes des collaborateurs
- Réaliser la paie sur le logiciel Sphère et effectuer les contrôles associés
- Vérifier et valider les informations nécessaires à l’établissement de la paie
- Contrôler l’exactitude des opérations de paie et des cotisations sociales
- Superviser et consolider les demandes d’acompte/saisies arrêt sur salaire
- Gérer les indemnisations des absences (maladie, maternité, accident du travail)
- Contrôler/établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
- Réaliser les reportings nécessaires à la comptabilité/au contrôle de gestion

**Recruter et gérer les mobilités**
- Réaliser les recrutements nécessaires dans le respect des délais
- Promouvoir la mobilité au sein de l’entreprise en proposant de nouveaux dispositifs

**Gérer les projets transverses**
- Être l’interlocuteur sur les projets communs RH entre Mésange Prévoyance et AUXIA
- Piloter les projets d’optimisation et d’homogénéisation des processus RH des 2 entités
- Réaliser les plans d’actions nécessaires en terme de conformité/risques RH et assurer les reportings
- Assurer la communication interne de Mésange Prévoyance

**Profil recherché**:

- Niveau BAC + 4 ou 5 en RH et expérience professionnelle équivalente d’au moins 5 ansLocalisation du poste

**Localisation du poste**:

- Ile-de-France, Paris (75)

**Ville**:

- PARIS 13

Informations générales

**Structure hiérarchique**:
Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.
- L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.
- L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.
- Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.