Coordonnateur Emploi Insertion RHone Amont

Descriptif du poste

**Impliquer, animer et mobiliser les élus et les partenaires du territoire dans la durée autour des besoins d'emploi et d'insertion**
- Établir et actualiser un diagnostic partagé par les acteurs emploi-insertion du territoire
- Construire un plan d'actions, piloter et suivre son déploiement
- Appuyer le président du ou des CTI'e dans le fonctionnement de l'instance, en lien avec les orientations stratégiques de la Métropole de Lyon

**Mobiliser et développer les outils insertion emploi du territoire au service des publics en insertion, en lien avec les attentes des employeurs**:

- Travailler sur les outils et les remontées des besoins du territoire, en cohérence avec les plans d'actions CTI'e, notamment à travers l'outil de financement des enveloppes territoriales
- Contribuer à la définition et la construction des appels à projet (dans le respect du cadre métropolitain)
- Contribuer à la mobilisation et la mise en œuvre des actions des programmations d'accompagnement et d'insertion et des mesures pour l'emploi ; faciliter leur déploiement pour une bonne intégration sur le territoire ; remonter les actions en cours et contribuer à leur évaluation
- Identifier, porter et accompagner les différents projets en faveur de l'insertion des publics et de l'amélioration des parcours, en réponse aux besoins du territoire
- Identifier, proposer et organiser, en lien notamment avec les CLEE et en réponse aux besoins des entreprises ou des filières, des actions locales, des évènements ou des parcours à destination des publics cibles

**Renforcer et soutenir les synergies entre acteurs de l'accompagnement sur le territoire**:

- Connaître et valoriser l'offre de ressources insertion et emploi du territoire
- Animer et coordonner les différents acteurs pour mieux préparer les demandeurs, prioritairement les bénéficiaires du RSA, à leur retour à l'emploi (Comités réseau, Rencontres d'Information et d'Orientation)
- Contribuer à l'information et au développement des compétences des acteurs de l'accompagnement : assurer la diffusion voire le retraitement d'informations ; animer et susciter des échanges de pratiques autour d'une thématique territoriale ; participer à la définition et au développement d'une animation métropolitaine portée par la DIE

**Développer une ingénierie de projet en proposant un appui à l'émergence et à l'accompagnement de projets nouveaux**

Des missions spécifiques sont déployées sur le territoire de Vaulx-en-Velin en lien étroit avec la collectivité:
**Assurer la responsabilité d'un lieu de proximité**:

- Coordonner et manager une équipe de partenaires
- Consolider et développer l'offre de service proposée
- Veiller à l'animation et à la sécurité du lieu

**Favoriser le développement des opportunités d'emploi pour les publics en insertion à travers les clauses sociales**
- Le Coordonnateur Emploi Insertion sera également amené à intervenir en conseil et accompagnement dans la mise en œuvre de clauses sociales inscrites dans les marchés de la Ville de Vaulx-en-Velin

Profil recherché

**Connaissances et compétences**:

- Bonne connaissance des politiques publiques de développement territorial, de l'insertion et de l'emploi
- Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi et l'insertion
- Bonne connaissance des contextes municipaux et métropolitains

**Conditions de travail**
- Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
- Lieu(x) de travail : Vaulx-en-Velin (possibilité de mobilité auprès de partenaires)

**Rémunération**: à partir de 31k€ à négocier selon expérience

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
Développement commercial
Appel à projet

**Voir plus**

Entreprise
- La Maison Métropolitaine d'Insertion pour l'Emploi est un Groupement d'Intérêt Public (GIP), intervenant sur l'ensemble du territoire de la Métropole de Lyon autour de trois axes : mobilisation des entreprises en faveur des demandeurs d'emploi, clauses sociales, coordination des acteurs de l'emploi et de l'insertion.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Maxime Bontemps
- _RRH_

Salaire

A partir de 31 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Conseiller social

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE (TUTELLE) DES ACTIVITÉS ÉCONOMIQUES