Chargé de Communication, Web

**Chargé de Communication, Web & Réseaux Sociaux H/F** **Alternance ou Apprentissage - 24 mois** Lieu : Tassin-la-Demi-Lune (15 min de Gorge de Loup - accessible TCL & train) Type de contrat : Alternance / Apprentissage Début souhaité : Juillet 2025 Niveau d’études : Bac +3/4 en communication **Qui sommes-nous ?** AgDS, association reconnue dans le secteur de la Petite Enfance depuis 27 ans, regroupe 16 établissements dans le Rhône. Notre différence ? Une culture fondée sur l’autonomie, la bienveillance et l’épanouissement des enfants, des familles et des professionnel(le)s. Engagés dans une démarche durable (Label "Engagé à Lyon"), nous plaçons l'humain au cœur de notre projet **Votre mission**: Nous recrutons un Chargé de Communication, Web & Réseaux Sociaux H/F en alternance ou apprentissage, passionné(e) par la communication digitale, créatif(ve) et motivé(e) à rejoindre un projet porteur de sens. Vous serez moteur de la stratégie de communication de l'association, en lien direct avec la Directrice Générale et intégré(e) au cœur de l’équipe AgDS. Vous collaborerez étroitement avec les responsables d’établissements et les équipes du siège, pour faire rayonner nos actions sur l’ensemble du territoire. Vous serez un véritable relais de communication entre les établissements, les pôles supports et les partenaires, en participant à des projets transverses à fort impact. **Développement Web et réseaux sociaux de l’association** - Animation des comptes LinkedIn et Instagram - Création de contenus visuels (photos/vidéos) & rédaction de publications engageantes - Participation à la refonte du site internet : rédaction de contenu, cahier des charges, appel d’offres et coordination du projet avec prestataires, etc. **Communication interne & externe** - Refonte et harmonisation des supports dans le respect de la charte graphique - Création de supports de communication : newsletters, livrets d’accueil, documents institutionnels, etc - Rédaction, diffusion et analyse des 2 enquêtes de satisfaction annuelles dans le but de contribuer à la démarche qualité - Contribuer à la mise en place du processus de communication interne co-piloté par la Directrice générale et la Responsable RH **Evènementiel**: - Organisation des événements internes majeurs - Appui aux projets événementiels des établissements (communication, captation) **Profil recherché**: - Vous avez déjà effectué 1 à 2 ans d’alternance en communication au sein d’une organisation multi-sites. - Vous êtes motivé(e) par un projet associatif et pour contribuer activement au rayonnement de l’association, aussi bien en communication interne qu’externe, sur des supports digitaux et print. - Vous maîtrisez les outils de création graphique (Suite Adobe, Canva) et les codes des réseaux sociaux professionnels. - Vous avez une plume irréprochable : grammaire, orthographe et style sont vos alliés - Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler en mode projet, prendre des initiatives et proposer des améliorations concrètes. - Vous avez un bon relationnel, et vous retrouvez dans nos valeurs de respect, entraide, ouverture et bienveillance. **Pourquoi nous rejoindre ?** - Une structure à taille humaine, qui valorise l’initiative et la confiance - Une ambiance collaborative et dynamique, ancrée dans des valeurs fortes - Un cadre de travail agréable et accessible - Un poste polyvalent, responsabilisant et formateur, avec une réelle autonomie **Avantages**: - 25 jours de congés annuels + 8 jours de congés supplémentaires - Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90.5 % sur le niveau de base - Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun - Rémunération selon barème légal (âge + niveau d’études) - Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. **Process de recrutement**: Merci de nous transmettre votre CV à jour, accompagné de votre planning de formation pour l’année 2025-2026 (incluant le rythme d’alternance) ainsi que le niveau de rémunération prévu selon votre école. - Préqualification téléphonique (30 min): Un échange pour mieux comprendre votre projet, valider l’adéquation avec notre mission et répondre à vos premières questions. - Entretien en présentiel (1h): Une rencontre avec la Directrice Générale afin d’approfondir les attentes réciproques, discuter du poste et envisager les modalités de collaboration. Type d'emploi : CDD, Alternance Durée du contrat : 24 mois Rémunération : à partir de 991,00€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien Horaires: - Du lundi au vendredi Capacité à faire le trajet ou à déménager: - 69160 Tassin-la-Demi-Lune: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: - Je prépare pour la rentrée 2025 un diplôme en alternance de niveau mínimal de Licence ? Expérience: - Alternance communication: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/07/2025