Ville de Valence

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 215 000 habitants.

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

**Poste**:
Placé(e) sous l’autorité du responsable de pôle Sport Evènementiel Vie Associative et Logistique de la ville de Valence, vous avez pour mission de développer les ressources financières de la collectivité pour favoriser la réalisation des projets municipaux en construisant des partenariats ou des mécénats avec des entreprises, des particuliers et des institutions et en sollicitant les subventions institutionnelles (Département, Région, Etat, Europe) ou celles liées à des appels à projet.

**Activités principales**:
**Mécénat et partenariat**
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de recherches de partenaires et de mécènes
- Elaborer une stratégie de partenariat et de mécénat en cohérence avec les projets et l’identité de la Ville.
- Référencer, avec l’aide des directions ressources, les projets a intégrer à la démarche.
- Identifier les mécènes potentiels et adapter des méthodes d’approche et projets adaptés à chacune.
- Définir les moyens à mettre en œuvre pour faciliter l’approche et cultiver la relation avec les entreprises de partenaires et de mécènes.
- Participer à la définition des outils de communication et et à l’élaboration de leur contenu.
- Élaborer l’argumentaire de partenariat et de mécénat en cohérence avec la stratégie de la Ville /du mécène (fiscalité, visibilité, image, etc.).
- Définir les contreparties pour l’entreprise mécène et les produits pour l’entreprise partenaire.
- Proposer des projets concrets de partenariats et de mécénat : financement d’une production, d’un événement
- Gestion et administration de la relation contractuelle avec les mécènes et les partenaires
- Négocier et rédiger des conventions de mécénat et de partenariat.
- Assurer le suivi des contreparties données aux mécènes.
- Rédiger le bilan de l’activité mécénale et partenariale.
- Être l’intermédiaire entre la Ville et le mécène/partenaire sur toute la durée du partenariat.
- Informer le mécène sur les projets dont il est cofinanceur.
- Animer des réseaux relationnels multiples au sein des mécènes et des partenaires.
- Entretenir une relation personnalisée avec chaque mécène et partenaires afin de le fidéliser (suivi, information sur les projets en cours, etc.).
- Organiser et coordonner des événements dédiés aux mécènes et aux partenaires (vernissages, spectacles, rencontres, etc.) : invitations, réservations, accueil du public, gestion des salles, bilan budgétaire, etc.

**Subventions institutionnelles et Appels à Projet**
- Recherche des financements institutionnelles dans le cadre des évènements
- Elaborer le dossier de subvention et en assurer le suivi
- En lien avec le responsable CAF, élaborer les bilans financiers des évènements pour lequels les subventions institutionnelles ont été sollicitées

**Gestion administrative et financière**
- Gérer le budget et l’administratif liés au mécénat et partenariat en lien avec le Responsable de pôle et le responsable administratif et financier de la direction

**Profil**:
**Diplômes et/ou certifications souhaités**:

- Formations et/ou diplômes de Management ou IEP ou Sciences Humaines
- Formation de type marketing ou commercial.

**Compétences requises**:

- Compétences rédactionnelles, administratives et juridiques
- Compétences relationnelles
- Connaissance des acteurs publics, privés et institutionnels
- Capacités d'adaptation pour passer d'un projet à un autre et d'un interlocuteur à un autre.
- Sens de l'écoute et de la restitution. Rigueur, organisation, sens de l'observation, esprit analytique et synthétique
- Présentation de travaux claire et précise, accessible aux différents interlocuteurs.
- Maitrise de l’outil informatique (Word-Excel-PowerPoint)
- Maîtrise des techniques de négociation afin de convaincre le mécène ou le prospect de la nécessité, de la pertinence et de l’impact positif de sa contribution.
- Esprit d’analyse afin de transformer le besoin recueilli en cahier des charges pertinent, afin de faire émerger des propositions en cohérence avec le projet de l’entreprise.

**Autres informations**:
**Conditions d’exercice**:

- 35h et réunions en soirée possibles
- Déplacements en Région Auvergne Rhône-Alpes
- Travail sur écran
- Peut-être amené(e) à travailler en horaire décalé, le week-end ou en soirée

**Plus de renseignements auprès de**:

- Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 70 78 70