Chargé D'insertion Professionnelle

il y a 6 jours


Lille, France LADAPT Hauts de France Temps plein

**Description du poste**

LADAPT HDF recrute pour son service de Lille (DEA - Dispositif Emploi Accompagné) **1 Chargé.es d’Insertion Professionnelle en CDD à temps complet de 12 mois** dans le cadre d’un déploiement d’activité - possibilité de renouvellement.

Le DEA accompagne en milieu ordinaire des demandeurs d’emploi et des salariés en situation de handicap ainsi que les entreprises d’accueil.

**Dans le cadre du Dispositif Emploi Accompagné de la Métropole Lilloise, le chargé (e) d’insertion professionnelle**:

- Accompagne une vingtaine de personnes en situation de handicap vers et dans l'emploi en milieu ordinaire
- Accompagne les entreprises d'accueil
- Assure l'interface entre le dispositif et l'entreprise

**ACTIVITES**

**Accompagnement dans l’emploi**:
Etablir un diagnostic des personnes intégrant le Dispositif Emploi Accompagné - Analyser les besoins et accompagner à l’élaboration d’un projet professionnel - Repérer les freins possibles et les besoins liés à l'inclusion - Mettre à jour les outils de recherche d'emploi - Prospecter les entreprises, développer un réseau /capacité à analyser les postes - Accompagner les personnes dans leur prise de poste et mettre en place les adaptations nécessaires _- _Accompagner les personnes en situation de handicap et les entreprises de manière pérenne - Sensibiliser un tuteur de proximité en entreprise et le collectif de travail

**Communication avec les entreprises partenaires**:
**Mise en réseau**:
S’informer sur le marché de l’emploi, les formations - Construire, développer un réseau de partenaires d’insertion et de partenaires économiques, rechercher et se mettre en relation avec des entreprises, organismes de formation, établissements de travail protégé

**Compétences Métiers**:
Construction et suivi du projet d’insertion professionnelle - Gestion du parcours d’insertion professionnelle - Gestion des relations à l’environnement professionnel - Gestion de projet - Transmission de l’information - Communication écrite - Outils informatiques collaboratifs

**Compétences Transversales clés**:
Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicap
- Autonomie
- Esprit d'initiative

**CONDITIONS D’ACCÈS**:
**Diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III)**Formation de CIP ou d'un diplôme professionnel équivalent

Expérience professionnelle souhaitée.

Permis de conduire obligatoire (déplacements au sein des entreprises)

Coefficient 479 + prime décentralisée.

Mutuelle, prévoyance, CE.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Flextime

Lieu du poste : En présentiel



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