Un/une Responsable Projet Pour L'enfant Chargé Du Suivi Des établissements- Inspecteur/trice Enfance

Direction:
Direction de la Protection de l'Enfance

Service:
Service suivi des établissements et dispositifs, suivi projet pour l’enfant établissements

Type d'emploi:
CDD

Durée du contrat:
1 mois

Catégorie(s):
A

Filière(s):
Administrative ; Médico-Sociale

Référence(s) grade(s):
Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ; Attaché

Métier:
Responsable territorial/responsable territoriale projet pour l'enfant

Temps de travail:
Temps plein

Site d'affectation:
Murat Laval

31/01/2025

Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant):
01/02/2025

Permis nécessaire:
B exigé

**Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours **

Sous l’autorité de la cheffe du service suivi des établissements et dispositifs, le ou la responsable en charge du projet pour l’enfant au sein du Département de la Mayenne coordonne la
mission de protection des enfants confiés au Département dans le cadre d’une
mesure administrative ou judiciaire, mise en œuvre de manière déléguée auprès d'un partenaire (établissements, dispositifs extérieurs). Il est garant de la mise en œuvre du projet
pour l’enfant par le partenaire, et de son évaluation.

**Vos missions**:
**Evaluation globale des situations**
- Etudier les dossiers et analyser les éléments à disposition
- Evaluer la notion de danger et le degré d’urgence à intervenir dans une

situation
- Coordonner des concertations avec les équipes pluridisciplinaires
- Prendre des décisions si les situations relèvent de la protection de l’enfance
- Valider des réorientations, préconisations et propositions le cas échéant
- Valider les écrits professionnels (notes, réponses aux soit-transmis, rapports)

avant transmission
**Encadrement d’équipe**
- Animer et piloter l’équipe de référents établissements qui lui est rattachée
- Organiser des temps de régulation et de coordination nécessaires au fonctionnement

de l’équipe
- Participer au recrutement des agents
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants, les apprentis et les

stagiaires
- Identifier, mobiliser et participer au développement des compétences des

agents de l’équipe
- Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents placés sous sa

responsabilité
- Prévenir et réguler les conflits
- Apporter un premier niveau d’information, en matière de carrière (statut et

mobilité) et mettre en relation les agents avec les services (DRH, Service de
médecine professionnelle ) le cas échéant.
- Accompagner le changement auprès des équipes

**Mobilisation du partenariat**
- Favoriser la mise en place d’un travail collaboratif et mutualisé avec les

partenaires
- Représenter l’institution auprès des partenaires en lien avec la cheffe de service
- S’informer des dispositifs mis en place par les autres collectivités (benchmark)

**Pilotage de l’activité**
- Etre garant de la définition, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet pour l’enfant en établissements
- Valider le projet pour l’enfant et valider les réorientations demandées par les établissements
- Veiller à la mise en œuvre d’un PPE conforme à la règlementation par les opérateurs
- Assurer un suivi d’activité régulier, procéder aux ajustements nécessaires le cas échéant
- Conduire des réunions techniques régulières
- Elaborer le plan de charge en définissant des objectifs de travail
- Mettre en place l’organisation adaptée aux missions et objectifs fixés et permettant d’assurer une continuité de service
- Contribuer activement à la transformation numérique de la DPE et à son appropriation par les agents
- Participer au développement de fonctionnements transversaux, d’articulations avec les autres services
- Contribuer à l’évolution du service, faire des propositions pour optimiser le fonctionnement de l’équipe et du service en lien avec le chef de service et le chef de service adjoint
- Veiller à la mise en œuvre des évolutions institutionnelles, législatives et réglementaires
- Rendre compte de l’activité (tableaux de bord, statistiques)

**Veille juridique et règlementaire**
- Assurer une veille législative et règlementaire dans son domaine d’expertise

**Processus d’amélioration de la qualité**
- Veiller à la qualité de la prestation rendue auprès des enfants confiés et de leur famille participe à l’évaluation de la qualité
- Participer à la circulation de l’information
- Contribuer à réguler les mesures de protection, diffuser et soutenir la politique du placement en dernier recours
- Collaborer avec le conseiller technique afin de favoriser le maintien de l’enfant confié dans son environnement et participer au déploiement de dispositifs innovants sur les territoires
- Soutenir l’accompagnement à l’autonomie auprès des opérateurs afin de sécuriser la sortie de la protection de l’enfance

**Vos compétences**:

- Expérience confirmée dans la coordination d'équipes pluridisciplin