Stage 2025 - Mining Software Repository

**Informations générales**: **Stage 2025 - Mining Software Repository** **Labège**, **FRANCE** **BERGER-LEVRAULT : L’EDITEUR QUI BOULEVERSE L’UNIVERS DES LOGICIELS** Berger-Levrault est un éditeur de logiciel international basé en France qui s’adresse aux collectivités et administrations locales, aux établissements de santé, au monde de l’éducation et à l’industrie. Le Groupe implanté en Europe, au Maroc et au Canada compte 40 000 clients sur les 5 continents. Berger-Levrault est le leader des solutions logicielles de Ressources Humaines et de Gestion Financière pour les secteurs public et parapublic en France et en Espagne, ainsi que le leader européen des solutions de gestion de maintenance. Acteur de proximité solide et pérenne, Berger-Levrault collabore avec ses clients et partenaires pour rendre le monde plus simple et plus sûr grâce à un numérique sécurisé et accessible à tous. Engagés dans une transformation numérique responsable, les 2 000 collaborateurs de Berger-Levrault agissent au quotidien pour être à la hauteur des enjeux sociétaux, économiques et environnementaux de leurs clients par la création de solutions digitales de confiance. **VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES** Au sein de la DRIT, Direction de la Recherche et de l’Innovation Technologique, de Berger-Levrault, nous sommes amenés à rechercher et concevoir des solutions pour améliorer le développement de nos logiciels. Ce faisant, nous souhaitons mesurer et suivre les impacts de nos solutions sur le comportement de nos développeurs. Grâce à différents partenariats académique, nous avons conçu un nouvel outil d’analyse de répertoires Git, inspiré des techniques issues du Mining Software Repository. Cet outil permettra d'explorer et d'analyser les données des répo Git, tels que ceux hébergés sur GitLab. GitHealthProject est un projet open-source conçu et utilisé au sein de Berger-Levrault. Le stage aura donc comme objectifs: - D'ajouter de nouvelles métriques afin d'étudier des unités statistiques comme le projet, le groupe, les merge request, etc. - De créer un processus d’analyse semi-automatique pour les data récupérer ( Statistiques descriptives et analytiques ) Vos missions seront les suivantes: - prendre en main la plateforme d’analyse et ses CI - poursuivre le développement de la plateforme d’analyse existante en Pharo Smalltalk - lecture guidé de littérature scientifique pour trouver de nouvelles métriques à intégrer. - Fournir une présentation de synthèse de vos travaux à l’ensemble de l'équipe en fin de stage **Date de démarrage du stage : Printemps 2025** **Stage conventionné avec gratification **(jusqu'à 1000€ par mois)** **️ Les titres-resto à 11€** / jour travaillé (prise en charge employeur de 6€)** **✈️ **Si vous n'êtes pas basé en France et que votre école est à l'étranger > nous prenons en charges vos billets A/R (de début et fin de stage). **CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS ?** Ce stage s’adresse à un(une) étudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur ou équivalent universitaire (BAC+5), ayant une orientation en Génie Logiciel. - Maitrise général des Langage Orienté Object- connaissance Pharo Smalltalk (sinon à acquérir pendant le stage) - connaissance en ingénierie dirigé par les modèles (plateforme Moose pour Pharo) - savoir lire et utiliser une API Rest - Utilisation d’environnement git (GitLab) et connaissance en pipeline Git - Compétences analytiques et de résolution de problèmes - Un travail autonome avec compte rendu régulier - Une grande réactivité face aux défis techniques - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Une maitrise de l’anglais **VOTRE FUTURE DREAM TEAM** Rejoignez La Direction de la Recherche et de l’Innovation Technologique (DRIT), qui a pour ambition de dessiner le futur en révolutionnant les métiers et usages portés par nos solutions. Pour relever ces défis, l’équipe transdisciplinaire et multiculturelle est constituée de chercheurs, de doctorants, d’étudiants et d’ingénieurs s’implique sur l’ensemble de la chaîne de valeur de l’innovation **NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : UNE EXPERIENCE CANDIDAT UNIQUE ET AUTHENTIQUE** 2 - Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique 3 - Vous avez réussi à piquer notre curiosité Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou **Re**cruteu**r**:Youcef BENTAHA**, Talent Acquisition Specialist **DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE ** Nous nous engageons à: - Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap - Cultiver une culture d'inclusi