Chargé.e de Mission Transitions Alimentaires Dans

**Contexte et enjeux**

Trame, association nationale de développement agricole, déploie son projet dans 4 champs stratégiques : l’agroécologie et le climat, la relocalisation de l’alimentation, la bioéconomie et les externalités positives et les transitions humaines et organisationnelles. Son objectif est d’accompagner des collectifs d’agriculteurs et de salariés agricoles pour accélérer ces grandes transitions dans les exploitations agricoles et sur les territoires.

L’association déploie en Hauts-de-France son projet « Transitons alimentaires dans les territoires » (Tralim), en partenariat avec l’Association des Magasins de Producteurs Fermiers des Hauts-de-France. Le projet vise à structurer une filière de commercialisation collective en magasins de producteurs pour contribuer à la réussite de la relocalisation de l’alimentation sur les territoires et assurer un revenu maitrisé aux agriculteurs.

Pour déployer ce projet, **Trame recherche un.e chargé.e de mission sur la région Hauts-de-France.**

**Missions**

**1. Accompagner l’émergence de projets collectifs agricoles et ruraux et déployer des transitions alimentaires et agroécologiques.**
- Repérer et accompagner l’émergence de nouvelles formes collectives de transitions agricoles et rurales
- Participer au développement des activités et services de Trame en région : faire connaître notre offre d’accompagnement et la rendre visible et accessible.
- En lien avec l’équipe de Trame, répondre aux demandes d’accompagnements sur les thématiques de travail de Trame : accompagnement au changement, concertation territoriale, relations humaines, etc.

**2. Déployer, animer, piloter des études et des actions et développement, permettant de renforcer la place des magasins de producteurs dans la relocalisation de l’alimentation.**
- Repérer les expériences de terrain, mettre en lumière leurs besoins pour nourrir les projets.
- Repérer les appels à projets régionaux et/ou nationaux, évaluer l’opportunité d’y répondre.
- Participer à des études, produire des méthodes et des connaissances nouvelles sur l’activité des magasins de producteurs.

**3. Déployer le projet TRALIM en région Hauts-de-France, notamment en soutenant l’AMPF.**

**a. Venir en appui à l’animation du réseau des magasins de producteurs de la région**:

- Accompagner le bureau dans l’animation de sa gouvernance en visant son autonomisation.
- Renforcer l’impact de l’AMPF et coordonner ses actions de développement.
- Suivre les conventions locales et produire des bilans techniques et financiers.

**b. Accompagner les magasins de producteurs dans leur activité**:

- Soutenir la professionnalisation des pratiques des magasins de producteurs par la veille règlementaire, la réalisation d’appuis techniques et la mise en relation des collectifs avec des experts.
- Mutualiser, capitaliser et diffuser les résultats pour nourrir le centre de ressources de Trame.

**4. Coopérer au sein d’une équipe et prendre part aux activités de l’association Trame**:

- Participer et s’investir aux temps d’animation et de concertation interne.
- Rendre compte, diffuser et communiquer sur son activité dans différents supports.
- Nourrir, entraider et participer aux projets transversaux.

**Profil recherché**

Niveau Bac + 5, avec expérience en animation de groupe requise.

Nous recherchons **une personne passionnée par les enjeux agricoles et alimentaires** et qui aime coopérer et travailler avec des agriculteurs. Son profil d’homme-femme de réseau, sa capacité à donner envie, à mobiliser, animer et mettre en réseau, sont particulièrement attendus.

Par ailleurs, sa curiosité à repérer des expériences remarquables, sa capacité à prendre des initiatives, à produire à l’écrit comme à argumenter à l’oral, contribueront à déployer des projets et faire vivre notre organisation.

Il-elle bénéficiera d’une expérience significative dans la conduite de projet et l’animation d’acteurs du milieu agricole ; idéalement d’une expérience similaire dans le milieu associatif.

**Qualités et atouts**:

- Savoir communiquer et convaincre
- Savoir coopérer, travailler en autonomie et en équipe
- Conduire l’émergence d’un projet, de la problématique jusqu’au dépôt auprès d’un financeur
- Animer un projet dans toutes ses phases
- Savoir impliquer des collectifs agricoles, des réseaux et d’autres partenaires dans des coopérations de projets.
- Capacité à développer une compétence technique, humaine, et organisationnelle au service de l’accompagnement au changement dans les groupes et les territoires
- Capacité à écouter, à repérer les besoins des acteurs et à les transformer en accompagnement (appui ou formations)
- Connaissance des politiques alimentaires territoriales, de ces enjeux et des acteurs
- Appétence en matière de concertation et de dialogue territor