Emplois actuels liés à Nsv / Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F) - Nantes - MAIRIE DE NOYAL SUR VILAINE

  • Gestionnaire de Ressources Humaines H/F

    il y a 2 semaines

    Nantes, France Region Des Pays De Loire Temps plein

    Vous avez une première expérience en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans un environnement public ? Vous maîtrisez les outils d'analyse de données RH et souhaitez contribuer au pilotage des ressources humaines d'une grande collectivité ? Au sein du service Données et Support de la direction des ressources humaines, et d'une...

  • Gestionnaires Des Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Nantes, France NANTES UNIVERSITE Temps plein

    **À propos de nous**: Nantes Université recrute pour ses différents pôles et services des **Gestionnaires des ressources humaines**. Le **Pôle Santé** situé sur le campus Centre Loire recrute: - 2 Gestionnaires des ressources humaines en charge des personnels Enseignants - Enseignants Contractuels - 1 Gestionnaire des ressources humaines en charge...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Nantes, France DEN.bzh Temps plein

    **À propos de nous**: Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? En tant que partenaire des collectivités brétiliennes, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public. **Mission**: Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses...

  • Gestionnaire ressources humaines

    il y a 1 jour

    Nantes, Pays de la Loire, France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Nantes Université   Référence Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Localisation Nantes Intitulé long de l'offre Gestionnaire RH - Référent·e métier logiciel OSE Date limite de candidature22/02/2026 EmployeurNANTES...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Nantes, France Nantes Métropole Temps plein

    **Description du poste**: **Intitulé du poste**: Gestionnaire ressources humaines H/F **Nature de l'emploi**: Fonctionnaire (ouvert aux contractuel.le.s) **Poste à pourvoir à partir du**: 13/10/2025 **Temps de travail**: Temps complet **En quelques mots**: Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 1 jour

    Nantes, France Epitech Temps plein

    Nous recherchons actuellement un Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre l'équipe de notre client. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des processus liés aux ressources humaines au sein de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes: - Participer au recrutement et à la sélection des nouveaux collaborateurs -...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Nantes, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des ressources humaines, recrute pour le compte de son client, spécialisé en agroalimentaire et situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, un Responsable ressources humaines F/H en CDI.** **Votre fonction**: En lien direct avec le président, vous intégrez une société à taille humaine et...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Nantes, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des ressources humaines, recrute pour le compte de son client, spécialisé en agroalimentaire et situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, un Responsable ressources humaines F/H en CDI.** **Votre fonction**: En lien direct avec le président, vous intégrez une société à taille humaine et...

  • Gestionnaire ressources humaines

    il y a 2 semaines

    Nantes, France agap2 Temps plein

    Fort de ses 5000 ingénieurs-consultants, agap2 accompagne ses clients dans leurs projets d'ingénierie et d'informatique.Nos équipes d'ingénieurs interviennent pour le compte de grands groupes, PME ou start-up dans le domaine public et privé. Nos expertises sont reconnues dans le secteur Naval, Industrie, Aéronautique, Spatial, Défense, Automobile,...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Nantes, France Horper Temps plein

    **L’entreprise ?** HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client BAILLY QUAIREAU, spécialiste dans le négoce de quincaillerie, panneaux et menuiseries, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F). Basée historiquement en Vendée et disposant aujourd’hui de plusieurs agences commerciales en France, l’entreprise...

Nsv / Gestionnaire Des Ressources Humaines (H/F)

il y a 2 semaines

Nantes, France MAIRIE DE NOYAL SUR VILAINE Temps plein

La ville de Noyal-sur-Vilaine (10 km de Rennes) est une commune de 6 281 habitants, comptant près de 100 agents, au sein d’un territoire dynamique le Pays de Châteaugiron Communauté. La ville se démarque par des projets ambitieux d’aménagement et de renouvellement urbain (pôle multimodal de la gare, Zac Multisites centre-ville et extension urbaine) complétés par des projets favorisant la mobilité douce ; de végétalisation de ses espaces publics ; mais aussi de bien vivre.

Identification du poste **:GESTIONNAIRE** **DES** **RESSOURCES** **HUMAINES** H/F**

Service principal de rattachement : Pôle Ressources / Service ressources humaines

Position statutaire : Titulaire
Grade : Adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif principal de 1ère classe, rédacteur, rédacteur principal de 2ème classe
Poste à pourvoir : le plus rapidement possible
Temps de travail : temps complet
Employeur : Ville de Noyal-sur-Vilaine
Lieu de travail : Ville de Noyal-sur-Vilaine
Sous l’autorité directe et la responsabilité directe : de la Directrice du pôle Ressources

Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité de la directrice du pôle Ressources, vous travaillerez en binôme avec une gestionnaire des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d’assurer la gestion administrative de la carrière des agents : titulaire, contractuel de droit public et privé, dans le respect des règles statutaires. Vous assurez par ailleurs une veille réglementaire RH et apportez votre expertise RH aux services et aux agents.

**MISSIONS** **PRINCIPALES**
- Être l’interlocuteur des agents pour toutes demandes RH
- Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel : carrière, absences, temps de travail, formations, dossiers de retraite, et rédaction d’actes administratifs (arrêtés, contrats,) et de courriers
- Élaborer la paie (saisie des variables, calcul et vérification des éléments de rémunération, transmission des flux, déclarations ), réaliser les déclarations sociales, suivre la masse salariale
- Contribuer à la gestion administrative des emplois et compétences : recrutement, formations, accompagnement des parcours professionnels, remplacements,
- Assurer une veille juridique et règlementaire
- Gérer les relations et déclarations avec les partenaires (CDG, médecine professionnelle, assurance maladie, organismes divers
- Collecter, exploiter et élaborer des documents de synthèse (DSN, RSU, tableaux de bord )
- Travailler transversalement avec la conseillère prévention en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.

**PROFIL** DU **CANDIDAT**

Connaissances et expériences souhaitées (savoirs):

- Titulaire de la fonction publique ou de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative dans une fonction similaire
- Vous disposez de connaissances du statut, de la paie, des procédures de gestion des Ressources Humaines et de l’environnement de la Fonction Publique Territoriale
- Vous maitrisez l’outil informatique et les logiciels de bureautique, la connaissance du logiciel métier Berger Levrault - Milord paie est un atout
- Vous savez analyser les demandes et apporter les réponses appropriées, appliquer les dispositifs législatifs et règlementaires
- Vous savez identifier les priorités et organiser votre activité en tenant compte des contraintes et des échéances, respecter les délais
- Vous savez rendre compte à la hiérarchie des dysfonctionnements constatés
- Vous maîtrisez la rédaction administrative et êtes capable d‘élaborer des documents professionnels supports type tableaux, comptes-rendus,

**Compétences et qualités requises (savoir-être)**:

- Votre capacité à communiquer avec une certaine aisance à l’oral et à l’écrit est reconnue et appréciée - Vous avez le goût du travail en équipe. - Vous faites preuve de sens de l’organisation et des responsabilités. - Vous avez la capacité à respecter les délais et procédures - Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité

**MODALITES** DE **RECRUTEMENT**

Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS

**Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à**:
Madame le Maire
Mairie de Noyal-sur-Vilaine
18, place de la Mairie
CS 10013
35538 NOYAL SUR VILAINE

**Contact**

Service Ressources Humaines
Tél : 02.99.04.13.17