Responsable Secteur Espaces Verts

**L’Orangerie est une Entreprise Adaptée **qui emploie une soixantaine de salariés œuvrant dans trois secteurs d’activités, à savoir:

- L’entretien et l’aménagement des espaces verts (tonte, taille, maçonnerie,)
- L’hygiène et la propreté (nettoyage des locaux professionnels, remise en état,...)
- Les travaux multi-services (peinture, revêtements, pose de cloisons, isolation, rénovation,...)

Actrice de l’Économie Sociale et Solidaire sur le territoire de Vaulx-en-Velin et de la Métropole de Lyon, elle défend un modèle économique et social performant reconnu par l’État.

Elle soutient l’inclusion professionnelle et la participation sociale des personnes en situation de handicap qui sont éloignées du marché de l’emploi. En actionnant le triptyque « emploi - accompagnement - formation », l’Entreprise Adaptée promeut un environnement professionnel adapté aux appétences et compétences de ses collaborateurs.

Avantages:

- Mutuelle
- Tickets restaurants
- Intéressement
- Chèques cadeaux
- Véhicule
- PEE
- Téléphone

Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, le Responsable du secteur Espaces Verts pilote la production des prestations du secteur Espaces Verts.

**Organiser et planifier la production de son secteur**
- S'assurer de la faisabilité des chantiers (technique, compétences, effectifs, préconisations médicales, sécurité, délai, etc)
- Définir les objectifs de rentabilité, de productivité et du niveau de qualité requis
- Définir les modes opératoires et les méthodes liés à l'activité
- Renseigner au préalable les documents nécessaires à l’exécution du chantier (Plan de prévention,)
- Superviser la planification des prestations

**Manager le conducteur de travaux et coordonner les équipes du secteur**
- Rappeler et faire respecter le code du travail, le règlement intérieur, la politique SSE
- Intégrer et appliquer les valeurs de l'entreprise au quotidien
- Communiquer avec son équipe pour descendre et remonter les informations
- Être à l'écoute, savoir apporter un soutien à ses collaborateurs et proposer des solutions en lien avec les services concernés
- Assurer le développement des compétences des collaborateurs
- Réaliser et superviser les entretiens professionnels
- Réguler/Anticiper/Gérer les conflits dans son secteur
- Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe

**Assurer la relation client et la démarche commerciale**
- Identifier les comptes clés et segmenter la clientèle
- Assurer la vente des prestations
- Garantir un taux de marge suffisant, en adéquation avec les objectifs stratégiques
- Mettre à jour les contrats et les tarifs
- Appréhender le marché et la concurrence
- Développer un réseau de partenaires
- Etablir en toute autonomie les devis pour la clientèle privée
- Assurer un contact privilégié avec la clientèle et maitriser la satisfaction client

**Piloter son secteur d’activité en lien avec la stratégie de l’entreprise**
- Superviser la production du secteur en fonction des impératifs (sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité,)
- Négocier les achats, gérer les stocks et déclencher des approvisionnements
- Mettre en place un tableau de bord avec des indicateurs pertinents
- Identifier et anticiper les besoins en gestion du personnel (remplacement, accroissement d'activité, etc.)
- Participer à la mise en œuvre de la politique SSE et à l'animation du système SSE (causeries, retour d'expériences, remontées de situations dangereuses, plan de prévention, etc.)
- Déterminer et respecter les objectifs budgétaires, commerciaux et de production
- Assurer l’amélioration continue dans son secteur (opportunités d’investissement,)
- Expérience de minimum 5 ans sur des missions équivalentes
- Connaissance du secteur d’activité obligatoire
- Connaissance du domaine de l’Entreprise Adaptée appréciée
- Titulaire du permis B obligatoire
- Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft 365)
- Qualités indispensables de management, de synthèse et pédagogie

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