Conseiller.e Rénovation énergétique Chargé.e de Projet Copropriété

**Tu contribueras à la mise en œuvre de la Transition énergétique par la promotion et l'accompagnement à la sobriété, l’efficacité énergétique et des énergies renouvelables auprès des copropriétés, des entreprises et des propriétaires ou gérants de bâtiments collectifs.**

**Tu feras partie du pôle transition énergétique**

**I) Ton environnement de travail**:

- Une super équipe motivée pour créer une
- Tu travailleras à l’InnoLab, un tiers-lieu où tu seras entouré.e de structres et initiatives innovantes qui ont du sens: une station de compostage, un potager, un atelier de reconditionnement de vélo.. Bref, un environnement inspirant
- Tu participeras à l’élaboration de la stratégie et à l’expérimentation sociale de notre organisation
- Le télétravail est possible chez nous, même si nous accordons de l’importance au fait d’avoir des moments où l’on se voit, et où l’on construit une équipe dont on est fier-es de faire partie
- Sensibiliser les copropriétaires, les syndics et les professionnels.
- Informer, Conseiller et accompagner les particuliers en toute indépendance des professionnels de l'habitat
- Créer des animations, conférences auprès de différents publics.
- Vulgariser les solutions techniques et économiques de rénovation des bâtiments collectifs privés.
- **Sensibiliser les maîtres d'ouvrages privés sur les enjeux énergétiques et environnementaux, la réduction des consommations d'énergie de leurs bâtiments et le recours aux énergies renouvelables**:
1. Mobiliser les maîtres d'ouvrages par le développement d'outils de communication et le partage des retours d'expériences (Rencontres techniques pour les syndics, conférences, fiches de site, visites de site...).
- **Conseiller et accompagner les maîtres d'ouvrages dans leur projet de construction ou de rénovation performante**:
2. Identification des objectifs du projet avec les maîtres d'ouvrage

3. Appui technique et économique du Maître d'ouvrage dans la réalisation de son projet.

4. Animer et faciliter les échanges entre les différents acteurs du projet : copropriétaires, syndics, techniciens, Bureaux d'études, maîtres d’œuvre, opérateurs, artisans, financeurs...

5. Assurer le suivi et évaluation des résultats avec analyse des dysfonctionnements.
- Informer et conseiller les particuliers en apportant une expertise technique et financière sur leur projet de rénovation énergétique (en respectant les actes métiers SARE), aider à la prise de décisions,
- **Participer à la représentation d’Innovales auprès des partenaires** (CEDRE, entreprises, partenaires, etc.).
- **Réaliser la veille sur ses références techniques.**

**IV) Tes connaissances**
- Connaître les enjeux énergétiques et environnementaux liés à la transition énergétique (scénario negawatt notamment).
- Connaître les techniques du bâtiment performant et des énergies renouvelables
- Connaître le fonctionnement et la gestion des copropriétés.
- Connaître les plans de financement (montage de dossiers d'aide à l'investissement, diversité des aides et des mécanismes financiers) et les outils réglementaires (technique, droit et obligations en copropriétés et bâtiments collectifs privés spécifiques).

Tu seras bien sûr formé.e à ton arrivée.

**V) Formation de base**

Niveau II ou Bac+3 ou expérience équivalente dans les domaines de l'énergie et du bâtiment

**VI) Compétences**
- Maîtriser les dispositifs d'accompagnement des projets de rénovation de bâtiments collectifs privés.
- Maîtriser les compétences techniques et réglementaires pour l'accompagnement des maîtres d'ouvrages des bâtiments collectifs privés
- Savoir évaluer la performance thermique d'un bâtiment et préconiser des solutions d’amélioration.
- Être capable de créer des outils et des animations adaptés au public cible.
- Maîtriser les compétences de communication : écoute active, reformulation, vulgarisation, synthèse.
- Maîtriser les compétences pédagogiques de conception et d’animation de formation.
- Savoir utiliser les outils bureautiques et logiciels métier.

**VII) Capacités d’organisation et d’adaptation comportementales, relationnelles et de transmission**
- Tu es capable d'organiser des activités, faire preuve de rigueur et d'autonomie.
- Tu es capable de **réactivité, dynamisme et d'adaptation**.
- Tu fais preuve de **qualités relationnelles, d'écoute et de confidentialité**.
- Tu sais travailler en équipe et **collaborer.**
- Tu prends aisément la **parole en public**.
- Tu sais **transmettre** ton savoir.

**VIII) Détails du poste**
- Lieu de travail : Saint-Pierre-en-Faucigny (74800) avec déplacements réguliers sur le département 74
- Permis B indispensable
- Rémunération : 33K€/an (base 35h) + éventuelle prime partage de la valeur + éventuelle prime de mobilité
- Temps de travail : CDI - 39h du lundi au vendredi avec disponibilités le soir et les week-ends (occasionnel)
- Prise de poste : Dès que possible
- Envoyez CV + LM

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 33 000,00€ par an

Avantages:

- RTT
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