Rse Stagiaire

Sous la supervision du Secrétaire Général de SCOR Investment Partners, filiale de gestion du Groupe SCOR, le stagiaire occupera un rôle clé dans l'élaboration du premier rapport RSE de l'entreprise. Ce stage, d'une durée de 2 à 4 mois, offre une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans le domaine de la responsabilité sociale des entreprises au sein d'un acteur majeur de la gestion d'actifs.

En tant que stagiaire RSE, vous serez responsable des missions suivantes:
**Centralisation des Actions RSE**:

- Recueillir et consolider l'ensemble des actions RSE du Groupe SCOR en consultant les publications disponibles sur le site internet.

**Inventaire des Actions de SCOR Investment Partners**:

- Réaliser un inventaire des actions RSE mises en place par SCOR Investment Partners en menant des entretiens avec les différentes équipes.

**Analyse des Rapports RSE Concurrentiels**:

- Examiner les rapports RSE des concurrents pour identifier les meilleures pratiques et évaluer la position de SCOR Investment Partners.

**Définition de la Politique RSE**:

- Contribuer à la définition de la politique RSE de SCOR Investment Partners et formuler des recommandations pour le développement continu.

**Rédaction du Rapport RSE**:

- Proposer un plan détaillé pour le rapport RSE, rédiger le document en collaboration avec les parties concernées, collecter les données chiffrées pertinentes, coordonner le processus de relecture et traiter les commentaires.

**Expériences et Compétences Requises**:

- **Formation **:Master en université ou école de commerce.
- **Compétences Rédactionnelles **:Excellentes compétences rédactionnelles pour la création de contenus clairs, précis et persuasifs.
- **Esprit de Synthèse **:Capacité à synthétiser des informations complexes pour une communication efficace.
- **Maitrise de Word **:Bonne maitrise de l'outil Word pour la création et la mise en forme de documents.

**Qualités Personnelles**:

- **Autonomie **:Capacité à travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec les équipes.
- **Curiosité et Ouverture d'Esprit **:Volonté d'explorer de nouvelles idées et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques RSE.

SCOR, the 4th largest reinsurer in the world, provides insurance companies with a diversified and innovative range of solutions and services to control and manage risk. Leveraging experience and expertise to deliver “The Art & Science of Risk”, SCOR provides cutting-edge financial solutions, analytics tools and services in all areas related to risk - from Life & Health and Property & Casualty insurance to Investments. Our specialized teams operate in over 160 countries, fostering long-term relationships with clients.

In order to provide our clients with a broad range of innovative reinsurance solutions, SCOR pursues an underwriting policy that is founded on profitability and supported by effective risk management strategy and a prudent investment policy. This approach allows us to offer clients an optimum level of security, to create value for shareholders, and to contribute to the welfare and resilience of society by helping to protect insureds against the risks they face.

At SCOR, we believe that employing people from different backgrounds and ensuring inclusivity is a major driving force for the success of the Group. We are committed to fostering a work environment in which all employees are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources, and can contribute fully to SCOR’s success.