Contrôleur de Gestion

**Présentation de la société**: **Kaap Partners, votre cabinet de recrutement indépendant.**: Chez Kaap Partners, nous croyons à la force du lien local, à la proximité, et à l’expertise incarnée. Cabinet indépendant, à taille humaine, nous intervenons en France, Belgique et Luxembourg, avec une connaissance fine des marchés régionaux et des métiers que nous recrutons. Notre modèle ? Une équipe de consultants entrepreneurs et engagés, chacun spécialisé sur un secteur clé, pour mieux comprendre vos enjeux terrain. Nos 5 pôles d’expertise: **Kaap Finance** - Comptabilité, finance, gestion **Kaap Supply**- Logistique, achats, ADV **Kaap Industry** - Ingénierie, production **Kaap Impact** - Transition écologique & RSE **Kaap Sales & Marketing** - Fonctions commerciales & marketing Ancrés localement, connectés nationalement, nous accompagnons les entreprises avec réactivité et exigence, en CDI, CDD ou intérim. Le bon recrutement commence par une bonne rencontre. **Description**: Nous recrutons pour notre client **Quipment** un Contrôleur de Gestion bilingue H/F en CDI, basé à Maxéville (54). MISSIONS PRINCIPALES: Contexte : forte croissance de développement international et de mise en place d’un nouvel ERP (SAP). Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous intégré un service de 7 collaborateurs et vous supervisez un Contrôleur de gestion junior. Vous contribuez au suivi des résultats du Groupe en mettant en place ou en renforçant les outils de reporting, les procédures, le suivi de la performance et le contrôle interne de Quipment France, USA et Japon. ROLES ET RESPONSABILITES: - Participe aux clôtures financières trimestrielles (puis mensuelles) en coordination avec l'équipe comptable: - Complète les processus "Stock & Immobilisations" pour toutes les divisions du Groupe. - Effectue les reporting des clôtures mensuelles et trimestrielles ("Reporting des ventes", mise à jour des documents de référence pour les stocks et les immobilisations, reporting sur l'ancienneté des stocks et des immobilisations, etc.) - Aide à la mise en place ou à l’amélioration de reporting financiers pour une communication régulière au CODIR / COMEX / BOARD (Business Review, états financiers, analyse des écarts,). - Participation active au processus budgétaire annuel et à son amélioration, à la détermination des reforecast annuels basés sur les analyses des risques et des opportunités. - Participation active au contrôle budgétaire en liaison avec les responsables de service (Suivi et analyse des écarts par rapport au budget, plans d’actions,). - Supervise les processus de location et de cession-bail (établissement des contrats, mise à jour de l'ERP). - Participer à la mise en œuvre d'un nouvel ERP financier (SAP) et au projet de structuration des processus financiers (comptabilité analytique, normalisation du reporting du groupe). - Recommandations et suivi des actions visant à améliorer les processus opérationnels (Business Partner) - Participe au processus de consolidation et à l'analyse des comptes du groupe. - Met en œuvre un processus de demande/validation pour les CAPEX/dépenses en capital internes. - Participe à des études ad hoc sur demande : analyse des marges, analyse des coûts, analyse des flux inter-compagnies et des KPI, plan d'affaires, etc. - Participe à la mise en place de notre plan d'audit afin de renforcer notre contrôle interne. Vous collaborez étroitement avec le DAF et la Présidente du groupe. **Exigences**: - Diplôme en Finance/Comptabilité de gestion et ou domaine connexe. - Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste de Contrôleur de gestion ou Auditeur dans un big four et dans un environnement international. - Vous souhaitez vous positionner au cœur de l'entreprise et être acteur de son développement. - Maîtrise de l’anglais B2 minimum - Une bonne connaissance des règles comptables serait appréciée. - Adaptabilité aux changements, flexibilité, Autonome, rigoureux, dynamique et doté d'une bonne capacité de communication - Maîtrise des systèmes informatiques (Microsoft Excel et d'autres logiciels). Vous êtes un véritable Corporate Business Partner **Avantages**: - Rémunération 55k€ brut annuel - Prime de partage de la valeur - Télétravail jusque 2 jours - Horaires flexibles - L'atteinte des objectifs plutôt que le présentéisme - statut cadre Process de recrutement: - Entretien distanciel avec le cabinet - Entretien présentiel avec la RH et le DAF - Cas pratique en présentiel (2h) avec la Chef de projet SAP - Eventuellement un dernier échange de validation avec la Présidente