Junior Finanzcontroller M/w

**Ort**:Straßburg (67)
- **Art des Vertrags**:CDI
- **Schulungsbedarf**:Absolvent einer Business School mit Spezialisierung oder Master-Abschluss im Finanzwesen (Managementkontrolle und Revision, M&A usw.)
- **Positionsbestimmung**:sofortig

**Junior Finanzcontroller M/W**:
Le **SCHROLL-GRUPPE**, ein Industriekonzern, der in seiner Region seit über einem Jahrhundert für seine Expertise im Bereich nachhaltiges Abfallmanagement und Kreislaufwirtschaft anerkannt ist, ist in der gesamten Region Grand-Est präsent und verfügt über 10 Unternehmen an 20 spezialisierten Standorten.

Mehr als 800 Mitarbeiter tragen zum Ziel „0 Endabfälle für 100 % Ressourcen“ bei 997 Tonnen Abfall wurden im Jahr 000 von den Teams bewältigt.

Die SCHROLL-Gruppe hat sich kürzlich mit der REMONDIS-Gruppe, einem der weltweit führenden Entsorgungsunternehmen, zusammengeschlossen. Getreu ihren Wurzeln und ihrer lokalen Identität treten die Teams in eine neue Entwicklungsphase ein und bieten spannende Wachstumsperspektiven.
- **Die Talente, die wir willkommen heißen möchten**

Als Absolvent einer Business School mit Spezialisierung oder Master-Abschluss im Finanzwesen (Management Control & Audit, M&A usw.) verfügen unsere zukünftigen Talente über relevante praktische Erfahrungen, die sie durch Praktika oder duale Studiengänge erworben haben.

Er ist sensibel für Umweltthemen und hat ein ausgeprägtes Interesse an Finanzanalysen im Kontext des Wachstums.

Autonomie, Organisation, Genauigkeit und Eigeninitiative werden ihm ermöglichen, bei seinen Missionen erfolgreich zu sein.

Für die Stelle sind gute Englisch
- und/oder Deutschkenntnisse sowie Computerkenntnisse erforderlich.

Darüber hinaus sind ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten unerlässlich.

Mit dem Ziel, sich im Recyclingsektor weiterzuentwickeln, haben unsere zukünftigen Talente dank maßgeschneiderter Unterstützung die Möglichkeit, Finanzkompetenzen zu erwerben und weiterzuentwickeln.

Das 18- bis 24-monatige Entwicklungsprogramm findet am Hauptsitz der REMONDIS-Gruppe in Lünen statt und bietet unseren Nachwuchstalenten hervorragende Chancen, sich als Nachwuchsführungskraft in unserer Gruppe zu etablieren.
- **Was werden die Missionen sein?**

Durch den Eintritt in die Verwaltungs
- und Finanzabteilung und insbesondere in die Abteilung Management Control werden unsere zukünftigen Talente an der Analyse von Finanzdaten für die Konsolidierung mitwirken.

Sie berichten dem Verwaltungs
- und Finanzdirektor und Ihre wichtigsten täglichen Aufgaben sind:

- Entwicklung und Implementierung finanzieller Maßnahmen zur Überwachung der Unternehmensleistung
- Analysieren Sie monatliche Finanzberichte gemäß den Standards für das CODIR
- Sicherstellung der Einhaltung der Konsolidierungsregeln und -verfahren des Konzerns
- Aktive Mitarbeit am jährlichen Budgetierungsprozess,
- Nehmen Sie je nach Bedarf des Managements an Ad-hoc
- und strategischen Projekten teil.
- **Durchführung von Interviews**:

- Erster Kontakt per Telefon oder über Teams mit der für die Personalbeschaffung zuständigen Person
- Ein Interview mit dem Manager und der Personalabteilung

**Bedingungen**:

- Ein Festgehalt über 13.3 Monate je nach Profil
- Variable Vergütung basierend auf Zielen
- Restaurantgutscheine
- Ein Computer und ein Handy
- Ein maßgeschneiderter Integrationskurs
- Ein Entwicklungspfad, geleitet von Spezialisten und erfahrenen Führungskräften in den Bereichen Controlling, Jahresabschluss, Planungsprozesse und Mergers & Acquisitions
- Wohnunterstützung während der Förderzeit in Lünen