Animateur Sport-santé

**Description entreprise**:
Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la **psychiatrie des enfants et adolescents**, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la **psychiatrie adulte**. Il est l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92).

L’établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d’un million d’habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d’hospitalisation et structures extrahospitalières. Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94) ; Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d’environ 80 services disséminés sur le territoire.

Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d’un IFSI et d’un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l’APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.

**Description du poste**:
**Missions du poste**:
L’animateur sport santé pilote et organise l’animation et l’organisation des actions d’activité physique, de sensibilisation et de facilitation à destination des professionnels prévues dans le cadre de l’appel à projet « Boostez votre santé en milieu professionnel avec les Maisons Sport Santé (MSS) ». Ce projet vise à mobiliser les MSS portées par les établissements pour encourager les pratiques sportives et structurer durablement des actions de prévention de la sédentarité et de promotion de l’activité physique en milieu professionnel. Il intervient sur les différents sites du groupe hospitalier (permis B exigé).

**Activités permanentes**:

- Conception et pilotage du déploiement des actions de communication et de sensibilisation à destination des agents prévues dans le cadre du projet « Boostez votre santé en milieu professionnel avec les Maisons Sport Santé (MSS) »
- Conception et mise en œuvre d’actions relatives à la politique sport santé de l’établissement

**Activités ponctuelles**:

- Réalisation des études, questionnaires et enquêtes relatives à l’activité physique des agents du GHT
- Organisation des évènements collectifs (évènements sportifs ponctuels, challenges collectifs par service/pôle/structure, semaines thématiques)
- Conception
- Planification et organisation des moyens, suivi budgétaire
- Mise en place d’un cadre sécurisé
- Mise en œuvre d’une communication en amont et en aval, en lien avec la direction de la communication
- Animation
- Rédaction des rapports d’évaluation
- Pilotage et suivi de déploiement de campagnes de communications en dehors des évènements collectifs : affiches, signalétiques, contenus multimédias etc.

**Missions spécifiques**:
En tant que de besoin:

- Contribution aux travaux relatifs à la QVCT des agents
- Participation à l’organisation d’activité de cohésion

**Horaires**:
La quotité du poste est de 0,5 ETP. L’organisation horaire pourra être défini en fonction du planning des activités organisées. Son temps se partagera sur les deux établissements du GHT

**Profil recherché**:
**Expériences**:

- dans le domaine de l’activité physique et l’animation de groupe
- en gestion de projet, d’organisation d’évènement ou d’élaboration d’actions de communication
- en lien avec le milieu sanitaire serait un atout

**Savoirs**:

- Anatomie, physiologie
- Animation de groupe
- Communication/relations interpersonnelles
- Conduite de projet
- Pédagogie
- Sport et techniques sportives

**Savoir-faire**:

- Accompagner une personne ou un groupe dans la réalisation d’une activité physique
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
- Animer et développer un réseau professionnel et associatif
- Concevoir et organiser des évènements
- Concevoir, piloter et évaluer un projet d’activité sportive
- Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des personnels/des groupes

**Savoir-être /Qualités**:

- Qualité relationnelle
- Pédagogie
- Implication
- Dynamisme

**Avantages**:
Qualité de vie au travail:
Accompagnement à la prise de poste
Plan de formation dynamique et accompagnement personnalisé de vos projets d'évolution professionnelle Mobilité en interne et de l'intra hospitalier vers l'extra hospitalier possible
Salle de détente/relaxation accessible à tous

Actions sociales:
Accès à la crèche de l'hôpital (100 berceaux). Horaires adaptés pour les soignant