Emplois actuels liés à Animateur Enfance H/F - Clamart - Mairie de Clamart
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Auxiliaire / Animatrice Petite Enfance H/F
il y a 2 semaines
Clamart, Île-de-France Ô 3 P'TITS CHATS Temps pleinVous êtes passionné(e) par le monde de la petite enfance et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et bienveillante ? Ô 3 P'TITS CHATS, une entreprise reconnue dans les services de garde d'enfants, recherche un(e) Auxiliaire / Animatrice Petite Enfance H/F pour rejoindre son équipe. En tant que professionnel(le) de la petite enfance, vous aurez...
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Animateur Enfance
il y a 1 semaine
Clamart, France MAIRIE DE CLAMART Temps pleinAvec 13 écoles maternelles et 11 écoles élémentaires, la Ville propose aux familles une offre de loisirs et un moyen de garde pour les enfants de 3 à 10 ans avant et après l'école, le mercredi et pendant les vacances scolaires. Elle accueille environ 6000 enfants au sein de ses 15 accueils de loisirs. Le projet éducatif de Clamart s’articule autour...
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Responsable Qualité Pédagogique Petite Enfance
il y a 2 semaines
Clamart, France Mairie de Clamart Temps pleinEn collaboration avec la Directrice du service petite enfance, vos missions seront de: - Qualifier les actions nécessaires à la réussite d’une démarche qualité en lien avec la commande politique et les besoins des usagers, - Concevoir les projets et actions pédagogiques en équipe, en structurer l’organisation, les process et les outils, les...
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Agent Petite Enfance Volant
il y a 1 semaine
Clamart, France Mairie de Clamart Temps pleinSous la responsabilité de la Responsable Qualité pédagogique qui manage un pôle de 5 volantes, vous assurez vos missions en relais au sein des 8 structures Petite Enfance de la Ville de Clamart uniquement: Prendre en compte la demande liée au remplacement Organiser l’accueil des enfants et des parents dans le respect du projet pédagogique de la...
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Agent Petite Enfance Volant
il y a 2 jours
Clamart, France Mairie de Clamart Temps pleinSous la responsabilité de la Responsable Qualité pédagogique qui manage un pôle de 5 volantes, vous assurez vos missions en relais au sein des 8 structures Petite Enfance de la Ville de Clamart uniquement: - Prendre en compte la demande liée au remplacement - Organiser l’accueil des enfants et des parents dans le respect du projet pédagogique de la...
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Agent Petite Enfance
il y a 2 semaines
Clamart, France Mairie de CLAMART (92) Temps pleinLa Ville de Clamart accueille régulièrement ou occasionnellement plus de 400 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L’équipe de professionnels de la Petite Enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, médecins ) assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du...
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Un Animateur
il y a 2 semaines
Clamart, France Mairie de CLAMART (92) Temps pleinSituée à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse, Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris, est une ville de 53 000 habitants offrant un cadre de vie attractif. Avec 15 écoles maternelles et 12 écoles élémentaires, la ville accueille environ 6000 enfants au sein de ses 15 accueils de loisirs. Le...
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Agent Petite Enfance
il y a 3 jours
Clamart, France Mairie de Clamart Temps pleinAu sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous assurez les missions suivantes: - Accueillir chaleureusement les enfants et leurs familles en instaurant un climat de confiance - Identifier et répondre, avec bienveillance, aux besoins du jeune enfant (physiques, moteurs et...
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Auxiliaire Petite Enfance
il y a 2 semaines
Clamart, France HGI DEVELOPPEMENT Babadins Temps pleinSous la direction de la référente technique, vous êtes chargé(e) de l’accueil des enfants et des familles: Vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes: - Assurer l’accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l’établissement - Animer un groupe d’enfants par des...
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Animateur Temps Complet H/F
il y a 3 jours
Clamart, France Mairie de Clamart Temps pleinDescriptif et missions Animateur temps complet (F/H) Ce poste est à pourvoir à CLAMART. Animateur temps complet (F/H) Mise en oeuvre de projets d'activités socio-éducatives Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Proposer des activités pour la mise en place des projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs ou de...
Animateur Enfance H/F
il y a 2 semaines
Descriptif et missions animateur enfance (F/H) Ce poste est à pourvoir à CLAMART. animateur enfance (F/H) Mise en oeuvre de projets d'activités socio-éducatives Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Proposer des activités pour la mise en place des projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif du service Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités Construire et développer une démarche coopérative de projet Prendre en compte les différences des enfants Animation cycle sportifs public Maternel et Elémentaire Faire découvrir et pratiquer tous les sports à des enfants de tout âge Bâtir des séances et supports d'animation Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité Coordonner les temps d'animation Proposition et encadrement des animations de la pause méridienne Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaire Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Vérifier l'application des règles de sécurité Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents Dialoguer avec les parents Dialoguer avec les représentants de l'Education nationale et des structures de quartiers Concevoir et mettre en forme des supports écrits Co-construire, formaliser et animer des projets individuels ou collectifs d'animations Poste et avantages : 18.6 jours d'ARTT + 25 jours de congés annuels Rémunération statutaire (prise en compte de l'ancienneté) + prime de fin d'année, CIA + participation aux frais de transport + supplément familial de traitement + Comité National d'Action Sociale + compte épargne-temps + mutuelle-) Conformément au principe de non-discrimination issu du Code du travail et dans le cadre de sa politique inclusion et diversité, la Ville de Clamart étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, quel que soit le genre, le handicap ou l'origine. Profil recherché animateur enfance (F/H) Titulaire du BAFA ou équivalent (Licence STAPS, BAPAAT, CAP Petite Enfance, -) Vous possédez également des compétences particulières ou une passion (une discipline sportive, la danse, l'art, la musique, les montages multimédia, l'astronomie, l'équitation, le cirque, le tir à l'arc, le scoutisme, etc.). Vous êtes créatif, vous mettez votre énergie dans chaque activité proposée. Dynamique, vous prenez plaisir à travailler en équipe. Pédagogue, vous faites preuve de patience et d'écoute et maîtrisez les besoins fondamentaux de l'enfant. EC9648 Avantages collectifs au travail animateur enfance (F/H) - Prime de fin d'année - Restauration collective/titres restaurant - Compte-Epargne Temps - Prise en charge Mutuelle - Avancement de carrière/promotion - Prise en charge frais déplacement formation - Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun - Abonnement CNAS ou FNAS - Régime indemnitaire - ARTT - Autorisations spéciales d'absence - RIFSEEP - CIA - Gratification pour les médailles du travail - Participation aux frais de séjour/enfants Description de la collectivité Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement depuis la gare Montparnasse (7mn), Clamart compte plus de 57 000 habitants la Ville de Clamart est engagée depuis près de 10 ans dans une forte dynamique de développement urbain très liée aux enjeux métropolitains qui se traduit par un resserrement de son action avec les partenaires territoriaux (EPT Vallée-Sud Grand Paris, SEM, SPL) dans une perspective de partage croissant de compétences et de missions. L'évolution du nombre d'habitants, en volume et nature, crée des attentes nouvelles en matière de service public avec une exigence croissante de qualité, d'accessibilité et de diversité renforcée par des facteurs exogènes appelés à devenir structurels tels que le changement climatique ou la maitrise de la dépense publique. Ces évolutions obligent à repenser en profondeur la conception et la délivrance du service public et, en conséquence, les modalités d'organisation de l'administration pour passer d'une culture du travail en silo à un travail plus collaboratif favorisant le mode projet au niveau de l'ensemble des services de la ville (échelle micro) mais aussi des acteurs et partenaires externes ETP/SEM (échelle macro). Sous l'impulsion du Maire et du Directeur général, une dynamique de transformations (numérique, managériale, organisationnelle) et de certification est concrètement engagée depuis 3 ans, incarnée notamment par l'obtention de normes ISO 9001 (qualité de l'achat public) et ISO 37001 (anticorruption) qui constituent des engagements structurants du projet d'administration (Cahier d'Objectifs Partagés).
