Charge-e de Mission Precarite Sante Mentale

**Contexte**:
**Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine**

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Délégation départementale de la Dordogne

Pôle : Santé publique et environnementale

Département : Prévention, promotion de la santé

**Localisation géographique du poste : Périgueux**

Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général:
Catégorie : Cadre

Niveau : 6

Si vous n’êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d’une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.

Poste d’encadrement : Oui

Nombre de personnes à encadrer : 1

Fonction soumise à DPI : Non

Fonctions télétravaillables : Partiellement

L’ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l’Agence. Elles sont en particulier l’interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements de santé et, encouragent le développement d’une politique de proximité avec une vision intégrée de l’ensemble du champ de compétence de l’ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d’action de l’ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.

Ainsi, **la Délégation Départementale de la Dordogne** est composée de deux pôles:

- un Pôle santé publique et santé environnementale (PSPE),
- un Pôle animation territoriale et parcours de santé (PTPS)

Enfin, les missions de démocratie sanitaire, médicales, d’inspection/contrôle, de gestion des plaintes et signalements et support sont rattachées directement à la Direction.

**Mission/Activités**:
Définition du poste : _Contribuer à l’élaboration et au suivi des programmes de santé publique, mettre en œuvre _la politique de santé publique de l’agence dans le domaine de la santé mentale et en faveur de publics spécifiques._

Activités essentielles:
**Sur le champ de l’addictologie / précarité / petite enfance (personnes en difficultés spécifiques)**:

- Assurer l’animation, le développement, l’organisation et le pilotage des dispositifs en faveur des personnes en difficultés spécifiques (précarité, addiction), sur le territoire : « un chez soi d’abord »,
- Planifier et programmer l’organisation et l’activité des opérateurs médico-sociaux en charge des personnes en difficultés spécifiques, et en lien avec le chargé de mission volet hospitalier,
- Gérer la contractualisation Etat, Département, ARS,
- Superviser la délivrance d’autorisations médico-sociales pour les opérateurs médico-sociaux relevant du champ de compétence, et contractualiser avec ces derniers,
- Assurer l’animation sur le territoire et le développement de l’ensemble des coopérations et partenariats impliqués dans le périmètre relatif aux personnes en difficultés spécifiques,
- Etre l’interlocuteur privilégié des établissements et services.

**Sur le champ de la santé mentale**:

- Etre chargé-e du suivi des dispositifs départementaux relevant du champ de la santé mentale : projet territorial en santé mentale, groupement de coopération sanitaire en santé mentale, contrats locaux en santé mentale, assises de la psychiatrie ,
- Développer la coordination entre ces différents dispositifs, dans un objectif de cohérence départementale,
- Mettre en œuvre et suivre les plans et schémas en lien avec la santé mentale,
- Participer aux travaux de recomposition de l’offre psychiatrique,
- Assurer la gestion des Groupes d’Entraide Mutuelle.

Activités annexes:

- Participer à des inspections contrôles et évaluations des services et établissements médico-sociaux sur le territoire de Dordogne et de Nouvelle-Aquitaine.

Relations internes : Autres collaborateurs du pôle et de la Délégation Départementale, Directions métiers.

Relations externes : professionnels de santé, établissements et services médico-sociaux, établissements de santé, usagers du système de santé, Conseil départemental, services de l’Etat

Spécificités du poste / Contraintes:

- Participation au système d’astreinte (selon statut),
- Déplacements en région,
- Horaires atypiques pour s’adapter aux horaires des professionnels de santé,
- Mobilisation exceptionnelle en situation d’urgence.

Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle

**Compétences**:
**Connaissances**:
CONDUITE ET GESTION DE PROJET

DROIT/RÉGLEMENTATION

ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL

GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE

SANTÉ/SOCIAL

**Savoir-faire**:
ANALYSER UN BESOIN

CONDUIRE UN PROJET, UNE DÉMARCHE

CONSTITUER ET ENTRETENIR UN RÉSEAU

GÉRER UN BUDGET