Chargé de Gestion Locative Dans L'habitat Cdd

**Qui sommes-nous ?**

La Direction interrégionale Grand Ouest de CDC Habitat, 460 collaborateurs, 36 000 logements sociaux, intermédiaires et libres gérés est l'une des 6 Directions Interrégionales du groupe CDC Habitat, acteur global de l'habitat.

Avec 544 000 logements gérés, dont une majorité de logements sociaux, le Groupe CDC Habitat est le 1er bailleur de France et filiale de la Caisse des Dépôts.

Nous sommes implantés localement au travers nos agences de gestion locative : Nantes, Couëron, Rennes, Brest, Tours, Orléans, Le Mans, Caen, Rouen et Le Havre.

Le poste se situe au sein de l’Agence de Tours Grand Centre (8 500 logements), en Indre et Loire.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un acteur majeur de l’habitat durable, du renouvellement urbain et de l’intérêt général en France métropolitaine comme en outre-mer.

Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers et de parcours possibles. Une multitude d'opportunités vous attend, au sein de CDC Habitat ou plus largement au sein du Groupe Caisse des Dépôts.

Au-delà de notre activité, nous nous engageons auprès de nos collaborateurs notamment en favorisant la qualité de vie au travail, la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.

Si vous aussi vous avez le goût du challenge, que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, avoir un métier porteur de sens et développer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer et vous accompagner dans la construction de votre parcours professionnel.

**Vous hésitez encore ? CDC Habitat c’est aussi.**
- _Un parcours professionnel attractif_ : Groupe en pleine transformation qui vous offre de nombreuses opportunités et une vaste palette de métiers à travers la formation et la mobilité professionnelle et/ou géographique.
- _Un équilibre vie pro / perso facilité_ : possibilité de télétravailler à partir de 3 mois d’ancienneté, horaires souples et variables, RTT, Compte Epargne Temps (CET), jours enfants/parents malades
- _Une rémunération avantageuse _: 13 mois de salaire, de nombreuses primes (ancienneté, prime sur objectifs, prime vacances, participation, intéressement) et compléments de salaires (supplément familial, carte Ticket restaurant, mutuelle, prévoyance, participation aux frais de transport)
- _Un Comité Social d’Entreprise attrayant_

**Ce poste est fait pour vous si **
- Vous possédez une expérience en gestion locative et/ou si vous avez une formation dans l’immobilier,
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe,
- Vous avez le sens de l’engagement dans une activité d’intérêt général,
- Vous aimez travailler en vous appuyant sur des process qui ont fait leurs preuves,
- Vous êtes capable de gérer les imprévus,
- Vous avez le gout du contact et prenez à cœur la satisfaction clients,
- Vous possédez le permis B
- Et si vous avez une bonne dose d’énergie

**Vos futures missions ?**

En tant que Chargé(e) de gestion locative dans le secteur de l’habitat en CDD pour une durée de 10 mois, vous accompagnez nos clients locataires tout au long de la vie du bail et contribuez à leur satisfaction.

Au sein de l’agence de Tours Grand Centre, dans les locaux d’Orléans vous exercez vos missions aux services de nos clients et de nos résidences en:

- **Garantissant la relation clientèle**:

- Assurer les visites et les états des lieux.
- Participer à la satisfaction client en portant une attention quotidienne à la qualité des réponses apportées
- Participer à l’animation de la relation avec les copropriétés,
- Assurer le suivi des demandes et réclamations des locataires
- Veiller à l’optimisation des durées de vacance de logement
- Accompagner les actions de relance impayés sollicités par le pôle recouvrement
- **Assurant la gestion patrimoniale et la sécurité**:

- Passer les commandes de travaux et en suivre l’avancement et la réception
- Déclarer et suivre les sinistres multirisques,
- Signaler les faits liés à la sécurité et à la tranquillité sur le(s) site(s) et mettre en œuvre les mesures de protection,
- Détecter et recenser les dysfonctionnements en lien avec le service technique,
- Veiller à la qualité des interventions des prestataires
- Faire respecter les règles de vie commune dans les résidences et alerter en cas de difficulté.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 10 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/10/2024