Chef de Service

**SAUVEGARDE 69**

Association œuvrant dans le secteur social et médico-social

3 pôles d’activité, 900 salariés, 22 établissements et services

**RECRUTE**
- **UN CHEF DE SERVICE (F/H) A TEMPS PLEIN-CDI**_

Pour son établissement **:Complexe Line THEVENIN** - 5 Bis Place Saint Luc 69110 SAINTE FOY LES LYON - structure diversifiée pour personnes adultes en situation de handicap intellectuel stabilisé (travailleurs ou non) : hébergement collectif, foyers appartements, accueil de jour.

**Vos missions**:

- Vous accompagnez et encadrez les équipes éducatives des Foyer de vie et Foyer d’hébergement (13 personnes) dans la réalisation de leurs missions.
- Vous assumez une dimension pédagogique auprès de celles-ci tant pour accompagner les écrits professionnels que pour mettre en œuvre et soutenir les décisions et les orientations liées aux projets personnalisés des personnes concernées.
- Vous avez la responsabilité des services auxquels vous êtes rattaché dans leur dimension juridique, administrative et organisationnelle (planning, reporting, réunion ).
- Vous avez à développer des relations partenariales et participer aux différentes instances institutionnelles (admission, réunion des cadres, réunion de direction...) et associatives.
- Vous contribuer, en tant que membre de la Direction, à faire vivre le projet d’établissement, à sa mise en œuvre et à son actualisation dans le respect des fondamentaux de la loi de 2002-2, notamment.
- Vous encadrez, par ailleurs, l’équipe des Services Généraux (5 personnes).

**Profil de poste**
- Vous êtes membre de l’équipe de Direction et pouvez, par délégation du Directeur, assurer conjointement avec le second Chef de Service le remplacement du Directeur, compte tenu du fonctionnement continu de l’ensemble des dispositifs du Complexe Line THEVENIN.
- Vous pouvez animer, par délégation du Directeur, des réunions d’établissement et assurer la coordination et le suivi.
- Vous êtes responsables du respect des procédures mises en œuvre.
- Vous apportez le soutien et les outils méthodologiques nécessaires au travail des équipes auxquelles vous êtes rattaché.
- Vous pouvez représenter l’institution auprès des différents partenaires extérieurs.
- Vous participez activement au développement de l’accompagnement des personnes et à son évaluation.
- Vous contribuez à la démarche d’évaluation permanente du fonctionnement de l’établissement.

**Diplômes & compétences**
- Diplôme Niveau 7 obligatoire : DEIS / CAFERUIS ou autre diplôme de niveau 7.
- Casier judiciaire vierge.
- Expérience d’encadrement fortement souhaitée.
- Connaissance du public accueilli.
- Capacité à développer, promouvoir et animer.
- Capacité à exercer des fonctions impliquant prise de décision, initiative, anticipation et autonomie.
- Maîtrise de l’outil informatique (nombreux logiciels : OCTIME, IMAGO etc.).
- Très bonne connaissance du droit du travail et de la CCN 66.
- Connaissance des textes législatifs et réglementaires relatifs au champ d’intervention.
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS).
- Permis de conduire B obligatoire

**Rémunération**

Selon convention applicable du 15 mars 1966 - Cadre classe 2, niveau 1

Astreintes (+/- 17 semaines par an)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 3 600,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 04/11/2024