Assistant Formation

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. La Chambre d’Agriculture de Région Bretagne (580 personnes) est un organisme de formation pour la formation professionnelle continue des agricultrices et agriculteurs, des porteurs (h/f) de projets à la création/reprise d’entreprise agricole et des salariés (h/f) de la production agricole. Elle accompagne les actifs et futurs actifs de l’agriculture dans leur montée en compétences. Plus de 800 formations sont assurées chaque année par la Chambre d’Agriculture de Bretagne (CAB) auprès de plus de 7500 stagiaires dont plus de 1000 porteurs de projets. PRESENTATION DE L'EQUIPE Notre équipe "Formation" gère l’ingénierie financière et pédagogique de l’ensemble de l’offre formation de la CAB (en s’appuyant sur la compétence d’experts de contenus) dans les domaines de l’élevage, de l’agronomie, de l’environnement, du management, gestion/stratégie d’entreprise, des filières en circuits courts. Une équipe est dédiée à l’ingénierie financière des formations pour réduire le reste à charge du stagiaire (VIVEA, CPF, Aides individuelles formation ). **Réaliser de l’assistance formation et ingénierie financière** - Ingénierie financière de parcours individuels pour les formations des porteurs de projet (h/f) à l’installation : analyse des possibilités de financement, appui au montage de dossiers de demandes de financements (CPF/VIVEA/France Travail/ OCAPIAT), gestion du devis/commande à la facturation ; mission de personne ressource pour les assistantes formation et conseillers (h/f) concernant les demandes de financement Ocapiat et France Travail. - Dépôt des demandes de financement, auprès du Vivea, pour les porteurs de projet (h/f) à l’installation et gestion des dossiers administratifs correspondants, en garantissant la saisie des données conformes à notre démarche qualité Qualiopi. - Gestion administrative et financière des marchés Qualif Emploi sur lesquels la CAB est sous-traitant : gestion des plannings de sollicitation des intervenants en lien avec le service installation, suivi des volumes jours commandés et de la facturation. **Publicateur Web**: - Publication de contenus sur nos sites web : mise en forme web, vérification de la complétude des informations fournies, de la qualité des ressources fournies et conseils aux rédacteurs (h/f) dans la structuration, relecture, correction et reformulation, gestion des médias. Intègre un pool de publicateurs de la CAB. Une partie de la mission est priorisée sur la publication de nouvelles formations sur le catalogue web et alimentation de la page Actus, en lien avec les concepteurs (h/f) et les responsables de stage. - Accompagner le service marketing dans la création de contenus optimisés pour le référencement naturel de notre site web formation afin d’informer et d’orienter les agriculteurs, salariés, et porteurs de projet vers nos formations. **Vous avez**: - Expérience souhaitée en gestion administrative et financière - Rigueur et agilité pour optimiser les financements - Faire preuve d’initiative et d’autonomie - Compétences relationnelles facilitant le contact avec les partenaires, financeurs, clients, collègues de l’équipe formation et rédacteurs pour le web, et favorisant la participation active au travail d’équipe - Une ou des expériences en assistance formation - Bonnes capacités rédactionnelles, aisance sur les outils bureautiques de productions web et numériques **Rejoignez-nous ** **CONDITIONS D'EMPLOI** Contrat **:CDI à temps partiel** (de 60% à 80%) Lieu de travail **:dans l’un de nos sièges breton**s (Plérin, Quimper, Rennes ou Vannes) Date souhaitée de prise de fonction : Dès que possible Rémunération : 28 K€ à 34 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience **Nos avantages**: - Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire,.... - Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs - Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière. - Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine **MODALITES PRATIQUES** Contact : Sandrine De Sadeleer, responsable de l’équipe formation au 07.76.08.37.58 4+ years