Chargé de Mission Habitat Privé

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d’attractivité et sa diversité des projets et services gérés.

La CC2SO recrute un **Chargé de missions Habitat privé H/F**

**Temps complet -35h hebdomadaire**

**CONTEXTE DU POSTE**

La Communauté de communes Somme Sud-Ouest (119 communes, environ 39000 habitants) pilote la politique publique en faveur de l’amélioration de l’habitat et s’est engagée à cette fin dans un pacte territorial avec l’ANAH après un programme d’intérêt général. Elle a initié en 2024 la création d’un guichet unique de l’habitat à travers son Espace conseil France rénov’ et a l’ambition de poursuivre son investissement pour répondre aux enjeux du logement sur son territoire à travers la mise en œuvre de son 1er programme local de l’habitat 2026-2031 en cours de finalisation. C’est dans ce contexte que la CC2SO recrute un/e chargé/e de mission Habitat privé qui participera activement à la mise en œuvre du pacte territorial et du PLH sur le territoire.

**MISSIONS**:
Sous l’autorité de la directrice de l’Aménagement et des transitions, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé/e de:

- Coordonner le guichet unique de l’habitat : suivi des partenaires et opérateurs impliqués, amélioration de la lisibilité pour les habitants, création d’outils d’information thématiques (ex : accès au logement ), mobilisation des professionnels du territoire, reporting d’activité
- Développer et assurer les actions de sensibilisation et de mobilisation des propriétaires privés, que ce soit pour l’amélioration de leur logement (volet 1 du pacte territorial) ou pour favoriser la remise sur le marché de logements vacants (PLH) : création de supports d’information, actions de repérage et permettant « d’aller vers », contacts des propriétaires, mobilisation de relais sur le territoire
- Participer à la définition et assurer la gestion des dispositifs d’accompagnement à l’amélioration de l’habitat privé (clôture du PIG 2020-2025 et caisse d’avance, futur dispositif d’aides aux travaux et futures aides incitatives) : suivi de l’étude de préfiguration d’un nouveau dispositif, gestion et instruction des demandes, préparation des décisions et lien avec la direction des Finances, suivi des marchés publics afférents
- Contribuer au déploiement et assurer la gestion des mesures coercitives de lutte contre l’habitat indigne : partenariat avec le Pôle Départemental de Lutte contre l’Habitat Indigne et suivi des signalements, appui administratif aux communes dans les procédures, préfiguration et gestion du permis de louer
- Contribuer à alimenter et à animer l’observatoire de l’habitat et du foncier du territoire en collaboration avec la géomaticienne de la collectivité : actualisation des données, diffusion de la connaissance, organisation de partage d’expériences avec les communes
- Contribuer à l’animation des instances de suivi et de gouvernance des différents dispositifs, à la gestion des demandes de financements et des avenants aux contractualisations

**COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES**
- Aisance rédactionnelle
- Esprit de synthèse
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales
- Gestion de partenariats
- Maitrise du mode projet
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance des politiques public de l’habitat

**SAVOIR ETRE ATTENDU**
- Bon relationnel
- Diplomatie
- Sens affirmé de la communication
- Capacité d’écoute
- Adaptabilité
- Rigueur et autonomie
- Créativité
- Sens du service public

**ACCES AU POSTE**

Diplôme requis : Diplômé(e) d’une formation supérieure en aménagement du territoire, habitat-logement, développement local, énergie.

Une expérience dans un poste similaire serait appréciée.

Permis B obligatoire.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 18 mois

Rémunération : à partir de 1 836,20€ par mois

Avantages:

- RTT

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents